元月11日，苏州市老干部局（处）长会议在苏州高新区召开。会上，各市、区委老干部局和市委老干部局以视频短片或幻灯演示的生动形式，交流了2012年度老干部工作中的亮点、特色工作，研究部署了2013年主要工作任务。苏州市副市长、苏州高新区党工委书记浦荣皋等领导看望了与会人员。

会议在充分肯定2012年老干部工作成绩的基础上，强调，2013年老干部工作要以学习贯彻党的十八大为主线，在整体推进中突出重点，在完成重点任务中实现整体推进，集中力量抓好四个方面工作：一是进一步学习贯彻党的十八大。采用各种形式组织广大老干部和老干部工作者学习贯彻党的十八大精神。通过学习贯彻，扎实抓好离退休干部党支部建设，把思想统一到党的十八大精神上来，统一到省、市重大决策部署上来，切实把中央、省和市提出的各项要求转化为推进苏州率先基本实现现代化的实际行动。二是进一步做实做强实事工程。重点谋划好2013年为老干部办的十件实事好事；积极稳妥地做好姑苏区、吴江区老干部工作、老干部政策待遇的调研、接轨、统一和落实工作；认真组织情况通报会、形势报告会和老领导的参观考察活动；组织保健疗养；开展易地安置在外的离休干部慰问工作，关心好无固定收入离休干部配偶和遗属生活；加强老干部活动阵地建设；“苏州市老干部参观证”惠及全市全体离休干部；加强老干部病区建设和管理，在新建的医院设立老干部病区；加强走访慰问工作；组织老干部宣讲团、法律服务团宣传党的十八大和为老干部提供法律咨询服务；拓展“电子保姆”功能；健全完善老干部健康保健信息服务平台；积极推进退休干部服务管理工作有效途径。三是进一步加强活动阵地和载体建设。充分挖掘和利用社区资源做好离退休干部服务工作，精心组织好各类文体、诗文创作、书画展览、专题座谈、媒体访谈等各项活动，开展“晚霞生辉”等系列活动；充分发挥好“老干部之友”大讲堂、心理咨询热线、网站、电台、报刊等载体作用，加强老干部政策、老干部典型、老干部工作经验等正面宣传，发挥导向作用，扩大影响力，在全社会营造老干部工作的良好舆论氛围。四是进一步加强工作队伍建设。加大学习培训力度，按照“三宽四有”的标准和要求，切实加强老干部工作部门复合型人才建设，不断提升队伍的综合服务能力。大力弘扬“三心”精神，扎实推进老干部工作部门文化建设，不断创新工作方法，大力加强学习型、廉洁型、务实型、高效型机关建设，以老干部工作优异成绩苏州“三区三城”建设营造良好氛围。