12月28日上午，市委老干部局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生局等单位举行了年度例会，相关负责人参加了会议。近年来，苏州市委老干部局不断增强资源整合的力度，注重发挥老干部工作领导小组成员单位的作用，加强联系、凝心聚力，不断提高为老干部服务的水平，切实为老干部办好事、办实事。
    一是按时召开全体成员单位会议。每年年初通过全市老干部工作领导小组全体讨论决定全年的老干部工作总的方向和主要任务，切实做到三个到位：思想统一到位、目标责任到位、资金落实到位。
    二是充分发挥成员单位作用。市财政的大力支持，提供必要的资金保障，每年为老干部办十件实事、好事，落实每年的老干部保健疗养费用，让老干部共享改革开放的丰硕成果；交通部门、园林和绿化部门的有效沟通，实现了老干部乘车或参观园林可以免费携带一名陪护人员，为老干部外出参观提供人性化的服务；市卫生系统不断加强医院老干部病区建设，不断增加老干部病床的数量，建立保健医生联系制度为老领导提供更便捷的医疗咨询，在各大医院设立绿卡办等，极大地方便了老干部问诊就医；市容市政局发挥便民服务中心12345平台作用，与老干部局及电信协作建立了“电子保姆”——老干部应急呼叫服务系统，为老干部居家养老提供了安全保障；与文广新局及广电总台合作开辟了中波1521—老干部空中大讲堂和城市商报《晚晴》专栏，丰富了老干部的精神文化生活。
    三是及时传达和落实老干部的各项方针政策。通过年会和例会等形式，加强与成员单位，特别是苏州市委组织部、市财政局、人力资源与社会保障局、民政局、卫生局、住建局等单位的日常联系，及时传达和落实老干部在医疗卫生保障、政治生活待遇等方面的政策。今年5月、8月份及时贯彻落实了民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知和《关于调整省级机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》等，第一时间将到有关政策落实到位，高效保障了老干部的切身利益。