11月23日至24日，苏州市老干部工作学习考察组在市委老干部局副局长柏京红的带领下，赴嘉兴学习调研。调研旨在深入贯彻学习党的十八大精神，重温党的发展历程，学习借鉴其他地区的先进经验，进一步谋划好2013年度全市老干部工作。近年来，苏州市委老干部局坚持走出去、引进来；不懈怠、勤创新；办实事、求实效，不断开拓老干部工作的新思路，提升苏州老干部工作的新水平。全体工作员一心一意学业务，全心全意优服务，正以良好的工作热情，积极的工作状态，以十八大精神为指明灯，以老干部的需求为落脚点，扎实开展各项工作，为苏州市老干部工作的进一步发展而努力奋斗。

 嘉兴市委组织部副部长、老干部局局长汪政旭，老干部局副局长姚启槐等嘉兴同仁参加调研座谈。双方就老干部两项待遇落实、老干部居家养老工作、活动阵地建设、退休干部服务管理、利用社区资源为老干部服务工作、老干部工作队伍建设、明年老干部工作设想等进行了广泛的探讨、交流，共同探索新时期老干部工作更为广阔、更为深远的发展思路。

 柏京红副局长表示，嘉兴和苏州两市一衣带水，历来友好，嘉兴市的老干部工作紧紧围绕红色之源的特点，形成了制度健全、工作扎实、活动丰富等特色，值得我们学习借鉴。苏州要在认真学习贯彻十八大精神的基础上，积极借鉴各地的优秀做法和成功经验，主动查找差距，排找老干部的期盼，制定更高的工作目标。她同时希望各县级市、区委老干部局能取长补短，查漏补缺，共同努力把苏州老干部工作做得更细、更实，进一步提高广大老干部的幸福指数和满意度。

苏州市委老干部局局领导、各处室负责人、各县级市、区委老干部局局领导等一行21人参加调研。期间考察组还参观了嘉兴市新落成的老年大学和南湖革命圣地。