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苏州“四措并举”贯彻落实全省总结干部离退休制度建立30周年老干部工作座谈会精神
【发布日期: 2012/8/8 】【来源: 网站管理员 】【阅读次数: 3301 】【关闭窗口

 

 

省局总结全省干部离退休制度建立30周年座谈会结束后,苏州市委老干部局高度重视,不等不靠,积极行动,并结合工作实际,从四个方面抓好贯彻落实:

一是及时做好汇报。苏州及时将省委常委、组织部长杨新力和省委老干部局顾汉萍局长以及其他领导的讲话精神进行整理,并结合如何迎接党的十八胜利召开、苏州经济社会发展情况和我市老干部工作实际,形成了书面报告,分别向市委组织部、市老干部工作领导小组、市委分管领导进行了汇报,争取对老干部工作的支持和关心,为完成省局提出的各项任务提供有力的组织保障。

二是认真传达学习。利用“八一”建军节的机会,组织局机关、老干部活动中心全体人员和部分区的老干部工作者代表传达学习省局会议精神,重点对中央书记处书记、中组部部长李源潮和省委书记罗志军对30年来的老干部工作作出重要批示,省委常委、组织部长杨新力和省局顾汉萍局长的讲话精神进行了学习。通过学习把全体工作人员思想统一到省局会议精神上来,统一到全市老干部工作具体要求上来,确保省局会议精神和我市老干部工作要求人人知晓、入心入脑,成为大家干好工作、谋求发展的不竭动力。

三是加强调查研究。分别召开由县级市、区老干部局领导和市直单位老干部代表参加的退休干部服务管理工作座谈会,充分听取各地各单位和来自机关、事业等不同单位服务退休干部的工作人员的意见、建议,广纳群言,形成《苏州市市退休干部服务管理调研报告》,为进一步加强市退休干部服务管理工作提供依据、奠定基础。

四是抓好当前工作。根据省局会议要求,结合苏州实际,对照年初确定的33项目标、10件实事好,认真分析研究当前老干部工作形势,查找不足,制定措施,重点做好迎接党的十八大工作、市四套班老领导的保健疗养工作、参加省局举办的老干部民族舞筹备、利用社区资源服务老干部工作督查、继续在老干部中深入开展创先争优等工作,通过一系列工作的有效开展,确保年内各项目标任务的圆满完成,以老干部工作的实际成效为党的十八大胜利召开营造良好的环境。

 

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