为贯彻落实市“两会”精神，进一步提升能力素质，日前，市委老干部局组织中心组全体人员赴南通学习交流，取得较好效果。一是学业务知识提升服务水平。学习考察组与南通市委老干部局进行了学习交流，重点围绕老干部宋英先进事迹、高龄养老工作、老干部为经济社会发展建言献策、老干部活动阵地建设、退休干部服务管理等方面进行了学习交流，通过学习，大家进一步明确了新形势下做好老干部工作的总体思路、基本方法和目标要求，为进一步提升服务水平奠定了坚实基础。二是学工作方法提升满意度。认真学习南通的“六助四抓”工作，通过学习交流，大家纷纷表示做好老干部工作要紧紧围绕中央、省和市工作大局，结合南通的工作经验，根据苏州的实际大力弘扬老干部工作部门长期以来形成的“孝心、尽心、同心”的“三心”精神，真正实现老干部工作让市委市政府满意、让老干部满意、让基层满意的“三满意”目标。三是学现代科技提升创新发展能力。学习南通运用现代信息技术成立老干部网络党支部和老干部智库的工作经验后，大家普遍认为做好新形势下的老干部工作也要提升科技含量，要全面提升老干部工作者创新发展能力，整合各种科技资源融入为老干部服务之中，切实提高老干部工作部门的软实力和增强为老干部服务的整体能力，积极引导老干部在经济社会发展大局中各展所长，发挥余热，以老干部工作的科技创新在更高起点上谋划老干部工作，推动老干部工作再上新台阶，以老干部工作的优异成绩向党的十八大献礼！