为进一步提升老干部工作者能力素质，2月24日下午，苏州结合第三届全市老干部工作者文化周活动，在市老干部活动中心采用“三措并举”的方法举办了老干部工作政策知识竞赛。一是下发通知，明确竞赛内容。为搞好竞赛，比赛前市委老干部局对党的老干部工作政策文件进行了梳理，尤其是党的十七大以来的政策文件作为重点竞赛内容，以文件的形式下发通知并在老干部工作网站公布。比赛当天各市（县）、区委老干部局、各市直机关、部省属单位老干部工作部门的200余名工作者共话老干部政策，组成11支代表队进行现场答题，领导干部带头参加，广大工作者积极性高、参与率高，比赛现场气氛热烈。二是严密组织，优化竞赛形式。此次竞赛以必答题和抢答题的形式组织开展，并将知识竞赛作为贯彻落实党的老干部工作政策法规的重要举措，做到以赛促训，以训促进老干部工作者能力素质的进一步提升。现场还邀请资深老干部工作者针对重点政策和热点问题进行解读，寓教于乐，着力提升工作者业务能力。三是方法灵活，确保竞赛实效。各地各级老干部工作部门切实以知识竞赛为契机，组织干部职工认真梳理、学习、总结党的老干部工作政策文件，尤其是党的十七大以来相关老干部政策，在全市老干部工作部门掀起了精读政策、熟知业务、创先争优的热潮，通过竞赛，全体老干部工作者真正做到了解一般的、熟悉相关的、掌握重点的、精通本职的，为全面提高苏州老干部工作水平打下了坚实的基础。活动中第六片组、吴中区委老干部局、太仓市委老干部局分别获得竞赛一二三名。 |