1月30日，苏州市委老干部局召开办公会议，组织干部职工及时学习贯彻29日召开的市机关作风效能建设大会精神，要求各部门认真对照市委和新形势下老干部工作的要求，深入排找差距，在获得2011年度机关作风效能建设优胜单位和全国老干部工作先进集体荣誉的基础上进一步加强作风效能建设。一是强化服务意识。机关工作人员要牢固树立“公务员就是服务员”的意识，热忱服务、悉心接待老干部，杜绝门难进、脸难看、事难办现象，真正把“孝心、尽心、同心”的工作部门精神落实到为老干部的服务工作中去。二是提升工作效能。各部门要不断提高工作效率和执行能力，不折不扣、快速高效地贯彻落实各级领导交办的任务，不拖延、不塞责，努力打造勤政务实、高效运转的“效能型”机关。三是领导率先垂范。局领导班子和部门负责人要发挥作风效能的示范带头作用，为全局干部职工和各地各级老干部工作部门作出作风效能的表率，不断加大老干部工作改革创新的力度和狠抓落实的能力，引领局机关勤于奉献、求真务实的良好作风。四是争创一流业绩。全局上下要同心干事业，用一流的目标、一流的标准争创老干部工作的一流业绩，落实制度抓目标管理，心系基层办实事好事，用叫得响、过得硬的工作实绩力争苏州老干部工作在全省走在前列、位于上乘，用老干部工作的良好局面迎接党的十八大胜利召开。 |