为推进全市老干部工作部门宣传信息工作，近日，苏州市委老干部局对2011年度全市老干部工作宣传信息工作进行统计考评。一是坚持标准，凸显考评制度化。市委老干部局于12月初下发开展信息测评工作的通知，要求各地各单位高度重视、切实抓好宣传信息工作。同时按照《老干部工作部门宣传信息工作考核评比办法》对信息报送数量、中央、省、市各级媒体刊录情况进行科学设置、分类计分、量化测评，其中被中组部老干部局、《中国老年报》、省局或市局领导批示的信息占较大分值。二是注重方法，凸显考评科学化。考评工作开展后，各地各单位积极响应，积极准备，认真落实，及时报送了本单位今年信息工作统计表，苏州用评比工作促使各地各单位积极宣传亮点成绩，努力交流工作经验，选树弘扬先进典型，充分发挥了宣传信息对老干部工作的宣传引导和推动作用。三是广投博收，凸显考评长效化。苏州每半年对老干部工作宣传信息情况进行考评，初步形成了考评工作促进宣传信息水平提升的长效机制。从各地各单位上报的宣传信息情况来看，2011年苏州老干部工作系统宣传信息工作在历年基础上量增质升，又取得了新的突破，中组部《组工通讯》首次专题报道了苏州老干部发挥余热的风采形象，《中国老年报》四次头版头条刊登了我市老干部工作的创新亮点，各地各部门的老干部工作也在全国、省、市各级媒体多次刊登亮相，较好地扩大了苏州老干部工作的影响力和美誉度，为全面做好老干部工作创造了良好的社会氛围。 |