9月15日，在京举行的全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上，苏州市委老干部局荣获全国老干部工作先进集体符号，受到了表彰。这是继2006年苏州市委老干部局荣获全国老干部工作先进集体后，再次获得这一殊荣。
近年来，苏州市委老干部局坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻落实党的老干部工作方针政策，通过目标管理，创新引领、典型示范、文化提升等方法，老干部工作走在了全省乃至全国的前列。在目标管理中，每年为老干部办十件实事好事，将老干部工作分解细化成几十项落实到部门、落实到人，使软任务变成硬指标，把看不见的工作变成实实在在的任务。我市“运用心理咨询知识，保障老干部身心健康”、 “虚拟养老院——老干部高龄养老的创新模式”、“学校社区合作，创新离退休人员居家养老新模式”、“加强文化建设，打造‘三心’服务品牌——苏州市老干部工作创新亮点综述”、“精心实施‘15251’工程，老干部、社区获双赢”先后被评为全省老干部工作十大优秀创新成果，占全省创新成果的四分之一。2008年来，我市评比表彰了74项老干部工作创新成果，有效促进了老干部工作的活力发展。利用“12345”平台为老干部提供的“电子保姆”服务已覆盖市区离休干部家庭，利用社区资源为老干部提供“四就近”（就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用）服务已深入城乡，全方位、全天候的服务使老干部居家养老有了较好的保障。此外，老干部局还注重文化品牌建设，提炼了苏州老干部工作部门“孝心、尽心、同心”的“三心”精神，制作了“三心”标识，创作市委老干部局局歌《在你身边》，努力打造老干部局“三心”服务品牌。每年举办“苏州市老干部工作系统文化周”活动，用文化增强老干部工作人员的凝聚力战斗力。在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门共同努力，苏州老干部的幸福指数正逐年提高。
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