根据市政建设安排，4月中旬，张家港市老干部活动中心搬迁至新址。该市以搬迁为契机，切实加强老干部服务管理硬软件建设，极大提升了老干部服务水平，并积极争创全省示范老干部活动中心。
一是老干部活动环境全面优化。张家港新老干部活动中心占地1.07公顷，建筑面积8381平方米，具备书画、象棋、沙弧球、电子阅览、医务急救等20多项活动及服务功能，可同时满足500名老同志入内活动，与旧的活动中心相比，无论是活动环境还是活动项目等各方面都实现充分优化。同时，还突出地方特色和老年文化底蕴的营造，把“东渡魂”、“河阳情”等张家港历史文化以“诗”、“书”、“画”、“雕”等形式巧妙融入其中，并加紧建设老年保健知识园和老年文化广场。
二是老干部服务方式极大转变。后勤保障上由市财政专项拨款，引入物业公司、保安人员、水电工等提供专业保障。向社会招聘3名职工充实服务队伍，提供茶水咨询等专职服务。把活动对象在原来离休干部和四套班子老领导的基础上增加居住在市的副科级以上退休干部。并实施区域共建和资源共享，向各社区派发一定的名额，对全市的老党员、老劳模等特殊群体开放。为全体服务队伍办理门禁智能卡，所有人员严格实行刷卡进门，确保了新中心的正常运转和良好环境。
三是工作队伍的素质极大提升。根据新阵地新环境，制定完善了活动管理制度，出台了新的工作服务标准，所有制度一律上墙入册。通过集中授课方式和组织理论学习考试，对全体工作人员进行职业化培训，重点熟悉规章制度、活动设施应用、管理服务办法，强化服务意识，提升服务理念，实现了新阵地、新队伍、新面貌，赢得广大老干部的交口称赞。
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