为更好地利用常熟市城区各社区资源，促进老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾和就近发挥作用，努力打造老干部“十五分钟活动圈”，3月29日，常熟市委老干部局会同团市委、虞山镇党委在虞山镇方塔管理区召开了常熟市老干部“幸福家园”工程、社区“四就近”服务工作座谈会。虞山镇民政、组织、团委和所辖各管理区、社区负责人等50多人参加会议。
会议总结了2010年老干部“幸福家园”工程试点工作开展情况，并由试点社区代表—枫泾社区作了经验交流，为各社区开展工作提供借鉴。常熟市委老干部局领导在会上就利用社区资源在全市实施老干部“幸福家园”工程，开展社区“四就近”服务工作的指导思想、基本制度及原则、目标任务、工作内容等一一作了介绍，使与会人员对充分利用社区资源，发挥志愿者作用，为老干部提供多样化、个性化、亲情式服务，解决他们的实际困难和问题，共创老干部“幸福家园”的理念有了基本认识。团市委领导就如何利用志愿者队伍，尤其是利用医生、护士、机关青年干部志愿者为老干部服务作了介绍；虞山镇党委领导对所辖各社区利用自身资源为老干部服务也提出了新的要求。随后，与会人员进行了座谈，4个离休干部居住人数较多的社区作为代表在会上发了言、表了态，除表示全力支持开展老干部“幸福家园”工程外，还结合各自社区的实际，提出了工作设想。常熟市委老干部局局长沈小弟作了总结发言，他指出离休干部是一个特殊的群体，既是党和国家的宝贵财富，也是社区重要的人力资源，要结合老干部现实需求的变化和离休干部整体进入“高龄、高发病”期的实际，努力推进利用社区资源，实施老干部“幸福家园”工程，构建家庭、社区、单位、老干部局“四位一体”的长效服务体系，为老干部提供全方位服务，同时注重继续发挥他们的作用，满足老干部物质生活和精神文化的双重需求。
此次座谈会的召开，为常熟市利用社区资源做好老干部“四就近”服务管理工作在城区各社区的全面推开拉开了序幕，为构筑常熟市老干部老有所乐的“幸福家园”又迈出了重要一步。
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