日前，苏州市委老干部局召开办公会议，认真传达学习了李源潮部长在听取中组部老干部局工作汇报时的讲话精神，同时结合苏州老干部工作实际，提出了进一步做好老干部工作的三点要求。一是从大局立足，提高老干部工作的政治水平。通过学习深刻领会李源潮部长关于老干部的三点基本认识，认识到老干部工作维系着我党的执政基础、维系着社会的和谐稳定、维系着青年一代的培养方向，认识到要将围绕经济中心、服务政治大局作为老干部工作的重要任务，要将积极创造条件、发挥老干部在维护执政基础、促进社会和谐和教育培养下一代中的作用作为今后的重要方向。今年市委老干部局将加强对全市老干部思想状况的调查研究，以座谈、问卷调查等形式，及时掌握老干部的思想动态，引导广大老干部拥护市委市政府各项决定，支持苏州“三区三城”建设，不断提高老干部工作的政治水平。二是以实事入手，增强各方各界的满意程度。苏州市委老干部局坚持按照李源潮部长提出的老干部工作既要服务中心、围绕大局，又要与时俱进、改革创新的两个理念，切实考量市委市政府的所谋、所虑，老干部的所想、所需，通过推动创新工作、加强阵地建设、完善医疗服务、扩大品牌效应、强化队伍建设等举措，扎实做好2011年为老干部办的各项实事，努力实现老干部工作“两个提高”，赢取市委市政府和市委组织部更深的信任度，赢取老干部更高的满意度，赢取社会各界更广泛的美誉度。三是由契机着眼，加大当前工作的落实力度。在2011这一聚合多项时代大事的关键年，市委老干部局注重抓住时代契机，围绕地方党委换届做好老干部思想引导工作，营造尊重、爱护老干部的浓厚社会氛围；围绕“十二五”良好开局推进创先争优活动，选树老干部先进典型，积极探索如何进一步使老干部在服务经济转型升级中发挥余热等时代命题；围绕建党90周年纪念开展系列活动，充分利用电台、报纸等媒体宣扬苏州老干部队伍形象风采。为进一步加大抓好今年各项工作，市委老干部局出台35项工作目标任务，对主要工作细化分解、明确责任，用目标化管理保障全年工作全面落实到位，整体推进苏州老干部工作创新创优发展。 |