3月15日，苏州市老干部两项待遇工作会议在吴江召开。会上，各市、区就2010年度落实老干部两项待遇的工作情况进行了总结和回顾，重点交流了2011年各地针对两项待遇、两项建设方面的工作设想和打算，特别是将市管退休干部逐步纳入服务管理范围中的探索与实践。各市、区委老干部局领导参加了会议。
苏州市委老干部局王纯副局长作重要讲话，他要求：一是要加强“两项建设”，落实好离退休干部的政治待遇。着力加强离退休干部党支部建设，按照“五好”要求，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒。加强离退休干部思想政治建设，努力使广大离退休干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员的先进性。二是要完善保障机制，落实好离退休干部的生活待遇。以落实“两费”和完善“三个机制”为重点，在落实离退休干部生活待遇上下功夫。要进一步完善困难离退休干部帮扶制度；积极探索离退休干部的共享改革成果问题；探索利用社区资源做好离退休干部服务管理工作，因地制宜地组织离退休干部的“四就近”工作。要不断改革创新，努力提高服务管理能力，建设一支高素质的老干部工作队伍，为服务全市科学发展提供坚强的组织保障；要加强领导，形成齐抓共管的新格局，营造一个尊老、敬老、助老的良好氛围，创造真心敬老、自觉助老、真诚为老干部服务的良好局面。
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