为保证2010年全市老干部工作落实到位，提升各级老干部工作部门服务水平，近日苏州市委老干部局走进基层单位，对当年老干部工作情况进行督促检查。
开展全市老干部工作季度、年度督查，是近年来苏州实行老干部工作目标化管理的重要手段。今年市委老干部局进一步加大督查力度，在本单位自查自纠的基础上首次分组走进基层实地考察，通过听取情况汇报、组织座谈测评、查阅档案资料等方式，督促各单位全面贯彻《苏州市老干部工作目标管理考核细则》，确保当年工作任务不折不扣、有效落实；并认真听取各单位的意见、建议，了解研究其工作中的难点、疑点，为谋划部署好2011全市老干部工作积累经验、打下基础。 |