11月26日，由苏州市委老干部局主办，常熟市委老干部局承办的2010年度老干部工作调研成果交流会在常顺利召开。来自苏州各市、区的分管领导及部分调研文章的作者参加了研讨交流。苏州市委老干部局副局长谢正才出席会议,副局长王纯主持会议，调研员李存钧通报调研评奖结果。
会议总结讲评了2010年度全市老干部工作调研情况，通报2010年度调研文章评奖情况，部署2011年调研任务。明年的调研工作：一要围绕经济社会大局开展调研，在如何发挥离退休干部作用上下功夫；二要围绕中央、省、市老干部工作重点开展调研，在如何继续抓好老干部党支部建设等方面下功夫；三要围绕本地区本部门老干部工作开展调研，在如何运用理论指导实践工作方面下功夫。会议就推进社区“四就近”工作、创新老干部工作、退休人员服务管理及从心理文化方面关怀老干部等方面进行了交流，为各级老干部工作者探索新形势下老干部工作的发展提出了崭新的思路。
最后，谢正才副局长作总结讲话，他充分肯定了今年的调研文章贴近中心工作、贴近老干部实际、贴近时代特色，实现了思考问题、勇于创新、拓宽思路和实践应用等四个方面的转变。对明年的调研工作提出要求：一是认识调研工作的重要性，进一步加强老干工作责任感和使命感。要从理论化、系统化上下功夫，从实践经验上升为理论上下功夫，从研究问题的深度广度上下功夫；二要围绕老干部工作热点、难点、重点问题展开调研。从建设老干部党支部、发挥老干部作用、建设好老干部活动阵地、养老问题及心理健康等方面加强研究，推动老干部工作创新、创优，开好“十二五”规划第一年，进一步做好老干部服务管理工作。
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