为深入贯彻落实太仓市委书记陆留生在视察太仓市老干部活动中心时提出的“要在服务内容、服务质量上进一步深化、细化”要求，近日，太仓市委老干部局召开办公会，结合当前正开展的工作，提出了力争以五大创建成果贯彻落实陆书记指示精神。
一是创建“双三心”优质服务品牌。该局“双三心”优质服务品牌自从去年创建以来，通过营造浓厚的服务氛围、创新服务方式、搭建服务平台、优化服务环境、提高服务能力、注重服务质量等措施，品牌的示范、引导、激励效应明显，品牌的知名度、美誉度逐步提升。市委陆书记说“‘双三心’优质服务品牌切合老干部工作实际，体现老干部工作特色，符合老干部工作要求。”
二是创建市级文明单位。新的老干部活动中心环境优雅、设备齐全、功能完善，为争创市级文明单位提供了良好的外部环境。一年来，他们紧密结合老干部工作实际，坚持以人为本，以服务促进和谐，以关爱推动和谐，以文化孕育和谐，以稳定保证和谐，积极深入地开展了文明和谐单位创建工作。10月份，省爱委会对该局的卫生创建工作给予了高度肯定，市委常委、宣传部长陆卫其等一行对该局的文明创建也予以了赞许。
三是做好“五好党支部标兵”复检。局机关党支部自2008年评为“五好党支部标兵”以来，坚持“渗透、结合、贯穿”的原则，以开展创先争优活动为契机，进一步创新工作理念，改进工作方法，提高服务质量，党建工作取得了长足进步，市级机关第十三次党建工作例会在我局召开。
四是创建平安单位。通过大院的门卫、巡护、值班交由保安公司负责、完善“三防”措施、严格车辆管理及内部管理、定期开展法制平安教育，多年来，确保了“八个不发生”，即：不发生重大违法犯罪案件、不发生因失职造成的重大经济损失事件，不发生群体性事件，不发生死亡事件，不发生危害公民健康、生命财产安全的恶性事件，不发生徇私枉法案件。
五是创建苏州市级勤廉文化示范点。在2008年度被评为太仓市“勤廉文化示范点”的基础上，我们以搬进新改造的活动中心为契机，大力营造浓厚的廉洁文化氛围，深入学习《廉政准则》，争做勤廉表率，把“创新、务实、清廉、和谐”为廉洁观念渗透于老干部工作中，不断增强廉政文化的感染力、亲和力和影响力，营造崇廉、尊廉、尚廉的文化氛围，培养和树立先进的廉洁文化理念。市委常委、纪委书记张彪到老干部局检查时指出：“老干部局已推荐为‘苏州市廉洁文化示范点’候选单位，希望继续保持廉洁、高效的机关作风，努力争创‘江苏省廉政文化示范点’。” |