昆山市委老干部局在积极开展创先争优活动中，围绕“情暖桑榆”这一服务品牌，从强化细节入手，实施多样化、贴近化、人性化的亲情服务。
一是巩固和发展离休干部、副科级以上退休干部“120急救呼救系统”服务平台，进一步为老干部提供优质、快捷医疗服务。
二是会同相关部门组织服务人员，与14位无子女、子女不在身边的独居或空巢的离休干部结成“一对一”服务对子。截止9月底定期上门提供服务85人次。
三是在医院设立“绿色通道”，为离休干部、副科级以上退休干部提供医疗保健一站式服务，一对一保健的服务措施。在医院开设离休干部专用诊室，请医疗专家参加门诊，面向医疗保健对象增设健康咨询、健康指导和医疗保健等服务，大幅度增加科学保健讲座的场次，先后邀请省内外知名专家举办专题讲座，深受老干部的欢迎。
四是逐步建立了由老干部工作部门为主导、老干部管理单位为主抓、老干部社区为主补、离退休干部党支部为主阵、老干部家庭参与为主体的“五联体居家养老服务模式”。
五是实施并圆满组织了离休干部外出保健疗养工作，受到老干部普遍欢迎。
六是继续做好将离休干部PET检查费纳入市医疗保健支付范围工作。离休干部因正常原因进行PET检查的，以三年为限，费用由离休干部医疗基金报支80%，其余20%由离休干部本人负担；离休干部因患癌症等重大疾病，因手术需要进行PET检查的，需出具医院诊断证明，费用予以全额报销。制度的实施极大的减轻了离休干部的个人医疗负担。离休干部PET检查费用纳入市医疗保险基金支付范围在全省老干部工作部门是第一家。
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