为广泛深入地调动全行老干部工作者学习老干部工作方针政策的积极性，进一步提高老干部工作者的政策水平和业务能力，中国工商银行总行决定以网上考试的形式在全系统行开展老干部工作政策业务知识竞赛活动。                
    苏州工行接到总行通知，明确老干部工作政策业务知识竞赛为人力资源部必赛项目。人力资源部及时购买《老干部工作政策业务知识问答》手册，及时发放到本部及营业部、支行老干部工作者手中，做到了人手一册，并明确要求离退休岗位同志为大家做好必要的辅导工作。全体应考人员自觉利用工余时间认真学习《老干部工作政策业务知识问答》手册，把竞赛活动与 “完善自身，提升专业素质”和“创先争优”活动紧密结合起来，以竞赛促学习，以学习促工作，不断激发老干部工作者爱岗敬业的热情，“学、懂、会、用”老干部工作方针政策，提高服务水平和整体素质。积极迎接考试。
    据工总行发布的《老干部工作专业网上知识竞赛情况通报》和《老干部工作政策业务竞赛日前十名》，苏州分行41人参加了老干部工作专业网上知识竞赛，以平均75.41分的成绩排列工商银行总行43个所辖行（单位）第13名。其中，平江支行办公室主任笪群以得分100分的成绩荣获前十名榜中；人力资源部人人及格，最高95分，最低82.8。