今年9月，苏州市委老干部局将迎来建局30周年纪念。为回顾、总结30年以来苏州老干部工作的发展历程和经验成绩，展示新时期苏州老干部队伍和老干部工作者队伍的良好形象，进一步为今后的发展指明航向，市委老干部局自年初以来开展了系列纪念活动，获得了广大老干部的认同，激发了全体老干部工作者的责任感和荣誉感，逐渐将纪念活动推向高潮。
宣传工作历程。市委老干部局以建局30周年为契机，全面宣传苏州老干部工作自1980年以来的变化、发展和成绩。举办苏州市委老干部局建局30周年图片展，精选反映老干部工作图文资料制成展板，组织老干部和老干部工作人员参观，充分展示市委老干部局从建局到发展壮大，在摸索中开拓创新的历史轨迹。利用中波1521“老干部之友”平台，于8月邀请各市（县）、区委老干部局局长走进电台，畅谈近年来老干部工作情况和取得的实效，宣传各地各单位特色工作，使老干部和社会公众关注了解老干局多年来的付出与努力，有力提升老干部工作的社会影响力和美誉度。
听取建议呼声。在建局30周年的时间节点上，苏州市委老干部局不忘审视过去，广纳良言，以谦逊开放的态度迎接新的发展时期。在局机关，于年初召开了离退休局领导迎春座谈会，市委组织部副部长、老干部局局长金洁主持，市人大常委会副主任、老干部局原局长朱玉文，市委老干部局现任局领导及12位历任局领导齐聚一堂，共话30年老干部工作，一同展望了老干部局未来趋向。在老干部工作系统，于4月召开行风监督员会议，认真听取监督员对老干部工作的建议意见。在老干部中，于8月组织开展千名老干部寄语活动，以全市老干部对老干部工作者的鞭策和希冀，对市局成立30年的祝福和鼓励，对苏州老干部工作的期盼和建议，来激励老干部工作人员昂扬斗志，不断奋进。
创新服务内容。市委老干部将多年来的经验和汲取的建议有效落实到老干部服务工作上，突出创新服务内容与方式。推行温情服务，市局向全市离休干部寄送一封慰问信，感谢老干部多年来对我们工作的支持与包容，进一步密切了与老干部之间的情感联系。推行精细化服务，为全市老干部编印一部服务指南，收录老干部就医、养老、学习、活动、政策咨询各类资讯，使老干部生活更便捷，使服务工作更加贴心细致。推行人文关爱，开建全国首家老干部心理咨询室“沁园”，给予老干部心理按摩和精神慰藉，较大地提升了新形势下老干部工作的品位。
展示队伍形象。长期以来，全市老干部工作者为老干部事业的辛勤工作、默默奉献，市委老干部局结合30周年纪念，向在老干部工作岗位上工作年满20年、30年的人员颁发荣誉证书、给予奖励，鼓励老干部工作者立足岗位作奉献。开展“我身边的老干部工作者”征文活动，挖掘、宣扬全市各级老干部工作者服务老干部的感人事迹，激励广大工作者向榜样看齐。此外，市委老干部局还在3月组织全市老干部工作者文化周活动， 220人次参加了文体比赛和才艺展示，充分展现了苏州老干部工作者的精神风貌，增强老干部工作部门凝聚力，塑造新时期老干部工作队伍踏实奋进、意气勃发的良好社会形象。
打造部门品牌。为进一步挖掘、弘扬、保持老干部工作部门30年以来形成的优良传统和崇高精神，努力营造良好的文化氛围，树立苏州老干部工作部门形象，市委老干部局确定了“孝心、尽心、同心”的“三心”工作部门精神以及以“三心、水浪、飞鹤”为主要内容的“三心”精神标识。市委老干部局将“三心”精神落实到全面工作中去，以之为工作准则和考核依据，打响创优苏州老干部工作部门“三心”品牌，引领苏州老干部工作走进新的里程。 （唐 诗）
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