今年以来，苏州市老干部工作系统按照《全民科学素质行动计划纲要》的要求，以“五个推进”为目标，在本系统开展全面深入的科学素质建设工作，努力提高老干部工作科学化水平，取得一定成效。一是以强化领导为基础，推进科学素质工作机制建设。苏州市委老干部局善于结合市委、市政府下达的全民科学素质工作责任目标和老干部工作实际来部署工作，年初将加强老干部工作系统科学素质建设纳入全年工作目标任务，并层层分解落实到各部门。并确定局机关科学素质工作领导小组，由一名副局长分管，由办公室具体负责实施，为全市老干部工作系统科学素质工作的及时启动和顺利开展提供了有力的组织保证。二是以加强教育为切入口，推进领导干部和公务员科学素质建设。市局今年来以创先争优和深化实践科学发展观活动为契机，以增强领导干部深入学习实践科学发展观的自觉性和科学决策能力为重点，实施好局机关领导干部和公务员的科学素质行动。将提高干部职工科学素质列入年度工作项目、年度中心组、职工政治学习计划，通过组织参加科普讲座、菜单式学习、各级各类干部培训、院士（专家）苏州论坛、在线学习、系列高端科技报告会等活动，向领导干部和公务员介绍现代科技知识和科学发展趋势。市局还注重通过召开老干部座谈会、走访慰问老干部、召开老干部工作部门行风监督员会议等途径，广泛听取老干部意见和建议，为领导科学决策提供资料，提高本部门科学行政水平。三是以开展培训为抓手，推进科普知识与培训基础建设。在领导干部和公务员的教育之外，市局着重加大开展老干部群体和基层老干部工作队伍科教培训、活动的力度，致力于在本系统内形成“坚持科学发展、服务转型升级”的良好氛围。首先是加强老干部群体科学素质建设，举办老干部党支部书记培训班，邀请专家为老干部作苏州建设“三区三城”辅导讲座，开通空中老干部大讲堂，定期面向老干部召开科普知识讲座、形势报告会，为老干部输送科教知识。其次是加强老干部工作部门自身科学素质建设，开展经常性、多样性的“科普知识进机关”活动；举办了共计230余人参加的基层以上工作人员大培训，特邀苏大教育学院教授作老干部心理沟通技术讲座。此外，我局还结合热点，多次组织老干部和工作人员参观考察世博园，主动了解尖端科技资讯；组织工作人员践行节能减排科普行动，倡导低碳绿色生活，积极各类社会科普活动。四是以现代传媒为载体，推进大众传媒科技传播能力建设。为提高本系统强化科学素质的意识，今年以来我局不断创新科普传播途径，利用现代传媒加强科技传播能力。在运用信息简报、宣传橱窗、编制《老干部学习之友》杂志等传统科教宣传方式外，创新性地在工作网站增加科普内容、在苏州《城市商报》开辟老干部《晚晴》专刊、在广电总台开播“老干部之友”栏目，以现代信息技术多角度、全方位地开辟老干部思想政治学习新途径，围绕 “推动和谐发展、构建三区三城”向老干部进行科普知识宣传和推广。五是以阵地建设为保障，推进科普基础设施工程建设。为向老干部创造一个科普学习的良好环境，今年以来苏州加强科普阵地建设，在去年利用社区等社会科普活动资源为老干部服务的基础上，各市（县）、区积极行动，全面实施老干部活动中心的更新与改建工程，为老干部创建科普活动场所。各市（县）、区投资总计高达4亿，建设工程总占地面积近88000平方米，建筑面积约57000平方米。目前，张家港、太仓已完成建设；新建的吴江、高新区、工业园区老干部活动中心即将启用；昆山、吴中区也已在筹建中。同时加强对老干部活动中心（室）考评工作，将老干部活动中心建设与市委老干局开展星级达标评比、创建示范性活动阵地的要求相结合，着力拓展活动中心的服务功能、提升层次，切实为推进老干部科学素质工作提供物质保障。
（唐 诗） |