6月25日，苏州各市（县）、区委老干部局办公室主任会议在市老干部活动中心召开。会上学习传达了李源潮部长关于做好新形势下老干部工作六个方面要求的讲话精神，各市（县）、区委老干部局办公室主任总结交流了本局上半年度工作情况和特色项目，并就下半年的主要工作任务进行了探讨。
市委老干部局领导充分肯定了各单位上半年开拓创新的作风实绩，并提出下半年度全市老干部工作要围绕“四个抓手”扎实开展。一是以创先争优活动为抓手，推进老干部思想政治工作。结合创先争优活动为老干部思想政治建设创造条件、拓展途径，在老干部党组织开展争创“五好党支部”活动、在老干部中开展“三好”老干部评选活动，充分调动老干部的积极性，引导其在“三区三城”、和谐社会的建设热潮中发挥经验优势、能力特长和建言献策的积极作用。二是以“四就近”为抓手，完善老干部高龄养老服务。充分发挥社区在“四就近”服务中的主导作用，进一步探索利用社区资源服务老干部的方式方法和运行机制，尽早出台实施意见和细化方案；独居、“空巢”老干部结对工作要提高服务质量、创新服务内容；要在整合社区教学资源、活动资源、服务资源上动脑筋、下功夫。三是以丰富活动载体为抓手，充实老干部精神文化生活。要加快昆山、吴中区等地老干部活动阵地的建设进程；继续推进社区老干部活动室挂牌工作；进一步发挥好文化娱乐阵地的宣传导向作用，如完善老干部网站建设，充实老干部《晚晴》专版内容，丰富“老干部之友”形式，依靠活动室实体和现代媒体技术虚实结合，不断满足老干部晚年文娱需求。四是以市局建局30周年纪念为抓手，加强老干部工作队伍建设。利用市委老干部局建局30周年契机，发掘、弘扬老干部工作部门的优良作风、传统，选树、宣传体现“三心”精神的老干部工作系统先进典型，加强对老干部工作者的培育、表彰，树立苏州老干部工作系统的良好社会形象，推动全市老干部工作走向新里程。 |