| 苏州市委老干部局采用“四结合”的方法落实创先争优活动
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| 【发布日期:
2010/6/24
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网站管理员
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6月21日，苏州市委老干部局召开全体人员会议，传达学习市级机关开展创先争优活动精神，并结合当前经济转型升级和老干部工作实际，对我局开展活动的内容、实施步骤和要求作出具体部署。
创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，全市老干部工作系统结合老干部工作实际，精心组织、狠抓落实、确保实效，具体要做到“四个结合”。一是创先争优活动要与具体工作相结合。要切实把活动落实到具体工作中，将争先创优活动与老干部工作中心任务结合起来，从老干部工作部门特点出发来酝酿、部署、开展，推动全市老干部工作创新创优，努力使老干部工作成为服务苏州经济社会转型升级的排头兵。二是创先争优活动要与提升工作美誉度相结合。活动成效要以老干部工作的具体成果来体现和检验，广大老干部工作者要增强机遇意识和主动性，积极投入到创先争优活动中，扎扎实实为老干部办好事，将各项工作做优做强，真正将提高基层满意度和老干部的满意度作为活动主旨和奋斗方向。三是创先争优活动要与发挥老干部作用相结合。创先争优活动要注重发挥调动老干部的积极性，在老干部党组织开展争创“五好党支部”活动、在老干部中开展“三好”老干部活动，通过在全市老干部系统广泛动员、开展活动、搭建平台，充分发挥老干部的经验优势和能力智慧，为推进“三区三城”建设助力。四是创先争优活动要与提高工作队伍素质相结合。始终将提升老干部工作队伍的能力素质作为创先争优活动的重要抓手，利用此次活动契机组织党员和广大职工开展党性教育、能力培训、业务竞赛等系列活动，努力打造学习型党组织、学习型局机关、学习型工作队伍，全面提高老干部工作水平和服务能力。 (翁晓华) |
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