为进一步提高苏州市老干部工作人员的业务素质和能力水平，5月20日至22日，市委老干部局在冠云酒店举办全市老干部工作人员培训班，来自各市（县）、区委老干部局、市各单位老干部工作部门、各单位基层单位和部分乡镇的老干部工作人员共计230余人参加培训。苏州大学教育学院教授黄辛隐为大家做了老干部心理沟通技术讲座，市委老干部局综合二处处长邹清和作了老干部工作政策业务辅导。培训期间，还组织参训人员参观了上海世博园。

    近年来，市委老干部局将培训工作作为提升工作人员能力水平、强化队伍建设的重要抓手，坚持每年组织开展各类专题性和系列性培训活动，今年尤其突出大培训、大竞赛、大调研，力求在培训对象、培训内容、培训形式上有所拓展。一是拓宽培训对象。首次将参训人员由市（县）、区委老干部局、市各单位老干部工作部门工作人员延展到基层单位和乡镇老干部工作者，真正覆盖全市老干部工作系统各个层级。二是培训内容更加注重应用。为适应新形势下老干部工作重点由生活关怀转为心理关爱的要求，培训中大量加入老干部心理沟通方法及实践操作的内容，使工作人员有效掌握与老干部的沟通方法，在日常工作中给予老干部精神慰藉。三是创新培训形式。在老干部心理沟通辅导中，把理论与案例有机结合，老师辅导与学员参与相结合，提高了学习兴趣和教学效果。将请进来与走出去相结合，组织参观考察时下热点上海世博会，既感受时代发展、拓展视野，又将老干部工作人员的思想认识统一到了凝心聚力为全国、省、市经济社会和谐发展创造良好坏境上，取得了较好的学习效果。  （姚凯丰）