为确保明年的工作开好局、起好步，12月2日下午，太仓市委老干部局召开了务虚会，研究、分析、思考、谋划老干部工作的发展问题。主要有以下四个特点：
一、准备充分。为了开好这次会议，早在11月中旬就对全局人员进行了通知，并组织相关人员有针对性地走访了解了市民政局、社保局、医疗卫生等部门的新年打算、听取了部分老干部的意见建议、赴扬州工人疗养院进行了实地考察、赴无锡老干部活动中心及宜兴市委老干部局学习取经，为这次务虚会的顺利召开打下坚实基础。
二、议题明确。会议明确要求要围绕明年工作打算、创新点子、要办的实事为议题，坚持“三贴近”（贴近全市经济社会发展状况、贴近老干部工作实际、贴近老干部整体进入“双高期”现实）的原则，虚实结合、以虚带实的献计献策，少讲大话、套话、空话。
三、气氛热烈。会上，14名人员围绕议题，人人发言，人人当“诸葛亮”。大家能结合自己的岗位实际和从全局的层面考虑，畅所欲言，各抒己见，积极出谋划策，在加强老干部思想政治建设、落实老干部的生活待遇、丰富老干部的晚年生活、提高自身建设等方面提出了很多宝贵意见和建议，有的措施办法既有创新性又具有较强的操作性，如开辟“常青藤”大讲堂、开展“文化养老”活动等。
四、务求实效。这次务虚会群策群力，集思广益，达到了预期目的。一是统一了思想。针对明年老干部工作发展面临的机遇和挑战，大家意识到只有不断地认清形势、解放思想、转变观念，理清发展思路和找准发展定位，才能实现老干部工作科学发展。二是分析了问题。大家在发言中，也对老干部工作中存在的热点、难点问题进行了认真分析，深刻剖析了产生这些问题的原因及其对明年工作的影响，所讲问题实事求是，剖析原因客观深刻。三是形成了思路。明年的工作思路初步确定为“三抓三不”即：抓常规工作不折不扣、抓特色工作不遗余力、抓创新创优不拘一格。
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