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吴中区委老干部局召开深入学习实践科学发展观整改落实阶段动员大会
【发布日期: 2009/7/20 】【来源: 吴中区 】【阅读次数: 2882 】【关闭窗口
    7月17日下午,吴中区委老干部局召开了深入学习实践科学发展观整改落实阶段动员大会,区委学习实践活动指导检查组第十三指导组叶建勇副组长到会并讲话,区委老干部局全体党员参加。
    会上传达学习了吴中区委金海龙书记在全区深入学习实践科学发展观转段工作会议上的讲话精神,通报了区委老干部局整改落实阶段实施方案。局党支部书记林文华同志在总结分析检查阶段工作时说,自转入分析检查阶段以来,老干部局学习实践活动坚持“高标准、高质量”要求,圆满完成了“领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告”两个关键环节的工作任务,取得了预期效果。现在,学习实践科学发展观活动进入了整改落实的关键阶段,我们要围绕深入理论学习、制定整改方案、建立长效机制、搞好活动总结和满意度测评等方面工作,继续开展解放思想大讨论活动,坚持边整边改,着力解决老干部工作科学发展的突出问题,高质量地完成第三阶段的各项任务,确保学习实践活动真正成为老干部满意工程。
    指导组叶建勇副组长对吴中区委老干部局分析检查阶段工作给予了高度肯定,希望在整改落实阶段做好五方面工作:一是进一步明确目标措施,精心制定整改落实方案;二是强化实践特色,集中力量解决突出问题;三是坚持改革创新,全力推进体制机制创新;四是紧密依靠群众,切实抓好学习实践活动群众满意度测评工作,五是切实加强领导,促进成果转化,真正实现“党员干部受教育,科学发展上水平,老干部得实惠”。
    最后,吴中区委组织部副部长、老干部局局长孙文春表示,要认真按照区委学习实践领导小组要求,求真务实,真抓实干,高质量地完成第三阶段的各项任务;要紧密结合老干部工作的实际,通过“抓学习、促工作”,努力实现为老干部服务的思想理念有新转变,老干部工作的科学发展水平有新提升,解决老干部工作的突出问题有新举措,老干部工作的创新发展有新思路,全局人员能力素质有新提高的目标。
 
 
吴中区委老干部局
2009年7月20日
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