中共苏州市委老干部局

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昆山市印发老干部工作目标管理考核细则（试行）

【发布日期: 2009/4/8 】【来源: 昆山市】【阅读次数: 2531 】【关闭窗口】

　　为进一步加强全市老干部工作，规范老干部工作创优评先，提升全市老干部工作的整体水平，确保老干部各项政策落实到位，日前，昆山市印发了老干部工作目标考评细则，自2009年起，对全市老干部工作开展年度工作目标百分考核。

　　考核细则对领导重视、政治待遇、生活待遇、活动、信访、信息调研、队伍建设等七方面工作进行细化，使整个考核工作更趋合理化、科学化。