在深入学习实践科学发展观活动中，太仓市委老干部局把学习实践活动的成果转化为具体行动，坚持围绕中心、服务大局，从全局的高度、用发展的眼光来统筹和推进老干部工作。
一是认真贯彻落实中组发〔2008〕10号文件精神，进一步加强老干部党支部建设和思想政治建设，着力解决思想认识问题，保证老干部政治坚定、思想常新、理想永存。深化“讲学习、颂改革、倡和谐、葆本色”主题实践活动，开展“我为太仓谱新篇—老干部新奉献”活动，引导老干部参与“为繁荣太仓港建功立业”竞赛活动，更好地发挥老干部在经济社会建设中的优势和作用。
二是精心组织“优质服务创新年”活动，建立健全“四位一体”老干部管理服务机制，进一步挖掘老干部服务工作潜力。加快老干部社区服务中心的筹建步伐，发挥单位、社会志愿者和社区爱心服务站的作用，共同做好老干部日常生活服务和医疗服务工作，为老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用提供组织保障，切实解决“双高期”老干部在居家养老中的特殊困难。
三是进一步拓展老干部的活动阵地，丰富老干部的晚年生活。围绕太仓解放60周年和新中国成立60周年，开展立意深远、载体新颖、内涵丰富的纪念活动，并组建老干部革命传统宣讲团，深入农村、社区、学校、企业、部队等，开展爱国主义、民族精神教育，以不同时期的亲身经历，宣传党和国家的伟大，宣传科学发展的重要意义，激励年轻一代坚定信心，再创辉煌。
四是积极开展“目标管理年”活动，着力解决局机关党员干部能力和作风上的问题，树立老干部工作部门的良好形象。在党员干部中开展“创一流、争进位、赢满意”主题活动，营造人人身上有目标、有压力、有激励的氛围。推行“一线工作法”，落实“五必访”制度，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变，主动适应离休干部整体进入“双高期”的实际情况，开展亲情化、个性化、多样化服务，推动全市老干部工作科学发展，为促进全市经济社会又好又快发展作出老干部工作部门应有的贡献。 |