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张家港市“三条措施”促老干部在关心下一代中发挥余热
【发布日期: 2009/3/26 】【来源: 张家港市 】【阅读次数: 4388 】【关闭窗口
  近年来,张家港市老干部工作部门不断转变工作思路和方法,努力引导离退休干部在关心下一代工作中发挥余热,取得可喜成绩,并涌现出一大批先进典型,对全市“五老”人员关心下一代作新贡献起到了带头、模范和影响作用,具体措施如下:
  一、提高思想认识,促老干部积极做好关心下一代工作
  加强宣传、教育和引导,努力使广大老干部和老干部工作者做到“三个认清”和“三个自觉”。一是进一步认清做好关心下一代工作就是坚持党的领导地位,自觉作党的决策的拥护者以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的出台为契机,促老干部自觉地为实施未成年人思想道德建设这一战略工程添砖加瓦。二是进一步认清做好关心下一代工作就是坚持社会主义制度,自觉作社会主义建设的维护者以经济社会迅速发展,不断加强青少年思想道德建设为契机,促老干部为关心下一代健康成长,造就合格的社会主义接班人这一基础工程注入更大活力。三是进一步认清做好关心下一代工作就是坚持改革开放政策,自觉作改革开放的推动者以消除改革开放进程中西方文化、市场经济对青少年的负面影响为契机,促老干部在教育、引导青少年树立正确的理想信念和价值取向中有新突破,为深化改革开放,保持社会经济又好又快平稳发展储备更多合格人。
  二、创新组织工作,促老干部主动参与关心下一代工作
  珍视老干部群体这一党和国家的宝贵财富,在全体老干部中树立人人都能为关心下一代作贡献的理念。结合关心下一代工作和老干部自身的新情况、新特点,认真谋划、严密组织,通过选择机会、打造平台、开拓思路和搞好服务等举措,为老干部创造适宜的关工环境,引导更多老干部主动投身于关工事业。一是加强老干部关工队伍建设积极动员广大老干部就近加入关工委的基层组织,并努力成为骨干,发挥作用。各地各级的老干部党支部充分发挥组织建设完善、政治素质好、理论水平高的优势,因地制宜、因人制宜组织老干部参与关心下一代工作。二是加强老干部关工平台建设引导广大老干部在关工委的统一部署下,通过参与具体工作和活动,不断激发关工热情。重要举措是通过加强与共建社区合作,邀请老干部有针对性地为青少年进行爱国主义、集体主义和革命传统教育。重要办法是鼓励广大老干部主动接近关心下一代工作,关爱身边邻里青少年的健康成长,与他们做“忘年交”,帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。三是加强老干部关工典型弘扬在长期的工作实践中,老干部已经成为了全市关心下一代工作中的一支不可或缺的重要力量,涌现出许多先进典型。为此,通过表彰、宣传和必要的奖励等形式,以榜样的力量带动更多老同志参与到关心下一代工作中来。四是加强老干部关工服务工作一方面为老同志参与关心下一代工作出谋划策,创造合适途径,充分发挥他们的聪明才智和经验优势;另一方面为他们参与关心下一代工作提供上门接洽、车辆接送、资料印制、医疗保健等服务,确保老干部能够在关心下一代工作中实现新价值,享受新乐趣。
  三、丰富活动形式,促老干部在关心下一代工作中出实效
  根据新时期老干部队伍、青少年群体和社会环境发生的深刻变化,创新老干部关工活动形式。一是丰富课堂形式。离退休干部,特别是离休干部普遍年龄高、身体弱,利用课余时间和寒暑假期送青少年上门,把为老干部提供服务和接受老干部教育结合起来,实现了双赢效果。根据退休干部越来越多,各类人才云聚的实际,采取双方乐见的形式创办青少年第二课堂,邀请有专业特长的老同志长期义务授课。二是丰富教育形式根据目前关心下一代工作中存在的教育系统的老干部多,而其他条线老干部相对较少的缺陷,做好以“老”带“新”工作,动员教育系统的老干部与其他部门的老干部结成对子,经常交流关工心得体会,在方式方法上进行传、帮、带。并适时组织好老干部关心下一代工作培训班,请专家和先进人物传授关工技能,更新知识观念,增强老干部做好关心下一代工作的自信心。三是丰富关工内涵要求各地老干部系统把老同志参与关心下一代工作纳入“讲学习、颂改革、促和谐、葆本色,为建设‘协调张家港’作贡献”主题教育活动范围,充分发挥老干部的自身特点和优势,争做党的优良传统的传播者、社会主义核心价值体系的宣传者、良好社会风气建设的监督者、问题少年和失足青年的帮教者。
 
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