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苏州市举办老干部工作人员心理咨询师培训班
【发布日期: 2009/3/23 】【来源: 市局办公室 】【阅读次数: 2419 】【关闭窗口
    3月20日,由苏州市委组织部、市委老干部局、苏州大学教育学院和上海德瑞姆职业技能培训中心联合举办的苏州市老干部工作人员心理咨询师培训班在市老干部活动中心正式开班。本次培训班是苏州老干部系统“学习实践科学发展观,推进老干部工作再上新台阶”活动的一项重要举措。来自市和各市(区)委老干部局、市各部门老干部处工作人员和市各医院老干部病区主任、护士长40多人参加为期半年的培训,学员们将利用周六、周日500个学时学习《心理咨询理论》、《人格心理学》、《异常心理学》、《精神动力学》等19门课程,以适应新形势下老干部工作重点从物质保障向心理关爱转变的要求,尝试以专业视角、专业方法关注老干部内心世界。这次培训权威度高,课程针对性强,对象覆盖面广,得到老干部工作人员的积极响应。由国家心理师二级考试中心获悉,在老干部系统举办心理咨询师培训班在全国尚属首例。
    苏州市委老干部局副局长谢正才在开班仪式指出,随着当今社会生活节奏的加快、生活压力的增大,人们往往会产生很多心理问题,心理咨询能解决大部分心理问题,对于创造一个宽松健康的、积极向上的心理环境十分重要,而人们和谐的心态环境将组成一个社会和谐的心态环境,开办心理师咨询班首先是社会的需要。其次,在老干部系统开设该培训班与服务老干部紧密相联,是我们工作的需要。随着社会发展和老干部年龄增长、心理变化,保持老干部身心健康、给予其心理关爱已成为新形势下老干部工作的重要内容,必然要求老干部工作与时俱进,以科学发展观为指导,坚持以人为本的工作理念,通过参加心理师培训,科学地谙熟老干部心理特点,有效地掌握与老干部的沟通方法,安抚平衡老干部情绪,切实给予其精神慰藉,实现老干部工作从落实政治生活待遇到关注内心的拓展,全方位推进我市老干部工作。再次,组织心理咨询师培训是老干部工作人员的自身需要。既能保持自身心理的健康发展,又能藉此完善自身能力、提升工作水平、加强综合素质、实现个人发展,有利于锻造一支复合型人才队伍,推进老干部系统队伍建设。
    各位参加培训的老干部工作人员纷纷表示将珍惜这次难得的学习机会,认真学习、遵守纪律,着意于学以致用、联系实际,将心理学知识运用于老干部工作实践,切实为老干部解心事、宽胸臆,用新方法推动苏州老干部工作再上新台阶。
 
 
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