为进一步开创新形势下老干部工作的新局面，张家港市委老干部局在2009年度的老干部工作中力求做到三个方面有所突破。
一是宣传教育要有所突破。要开辟新的宣传教育阵地，通过加大与本市一报两台合作力度，在电台开办每周一期、日播三次的《老干部之窗》栏目，在张家港日报投入每两月一期的老干部宣传教育专版，同时经常邀请电视台开展广普性宣传教育，并建设好本市老干部工作信息网站，继续办好老干部工作信息刊物。要在老干部工作人员和全体老干部中建立完善信息宣传网络，不断提升宣传教育效果，充分发挥宣传教育对促进老干部队伍实现“六个老有”的积极作用。
二是阵地建设要有所突破。牢牢把握单位搬迁至经委大院的契机，按照新形势下老干部队伍的特点和需求，立足高起点，着眼于长远，认真研究，科学筹划，按照人性化、现代化的要求搞好规划设计和工程建设，尤其是要把老干部活动中心和老干部大学建设好，打造一流的老干部之家。
三是工作机制要有所突破。加强市管退休干部服务管理工作，一要在工作职能和机制上进行深入调研，按照上级文件要求调整和制订一套行之有效、运行高效的服务管理办法，使服务管理职能与老干部队伍的变化实际相适应，以满足新的客观需求。二要研究解决适应老干部队伍不断扩大的活动经费机制。三要进一步转变工作职能，创新工作机制，提升老干部工作水平。 |