11月20日，太仓市委老干部局召开落实惩防体系建设动员会议，建立防控机制。姚建军副局长传达了市纪委落实惩防体系五年规划，建立防控机制工作会议精神，并对照上级要求，根据本局实际情况，作出了具体部署。
一是统一思想，提高认识。进一步提高对开展“排查廉政风险，建立防控机制”工作必要性和重要性的认识。二是加强领导，精心组织。建立了以一把手局长为组长，各分管局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，每个人、每个岗位、每个部门逐一排查潜在廉政风险，做出防范承诺。三是明确要求，突出重点。学习兄弟县市的成功经验，制定出切合本单位实际情况的可行性操作强的实施方案，确保本局防控机制工作的有效开展，不走过场。
会上，周瑛局长指出：落实惩防体系，建立防控机制是对党风廉政建设和单位制度建设有力的推动，使廉政勤政的思路更加清晰，方式更加科学，职责更加明确。全体老干部工作者要牢固树立忧患意识、责任意识、争先意识，改革创新，切切实实建立宣传教育机制、制度建设机制、检查监督机制，将惩防体系落到实处。
作者：沈喜红 |