在市领导的重视下，在市各有关单位领导和老干部工作部门的支持配合下，截止 11月8日，我市2008年度离休干部保健疗养活动圆满结束。今年的保健疗养从4月14日至11月8日共分两个阶段，组织了16批1331人分别赴南京钟山干部疗养院、宜兴农垦黑龙江太湖疗养院、富阳新疆杭州疗养院和苏州阳山晚晴山庄进行保健疗养。其中离休干部978名，陪同人员284名，工作人员69名。疗养期间主要开展了保健讲座、健康咨询、专家义诊、时事政策讲座、参观考察、经典影片欣赏、棋牌比赛、联欢会等文体活动。老干部普遍感到老干部局选点科学合理，适合老干部身心特点，疗养院服务态度好，保健内容丰富多彩, 保健活动安排坦然有序，工作方法灵活多样，老干部身心愉快，好多老干部都写了感谢信。达到了“以人为本，安全第一”的目的，实现了保健疗养工作让领导放心、让老干部满意的目标，取得了较好的效果。
为了做好今年的保健疗养工作，年初市委老干部工作领导小组专门召开会议，研究部署疗养的相关工作。市委常委、组织部长王立平多次提出要求，并到疗养点看望参加疗养的老领导，特别强调要在确保安全的前提下，组织好疗养活动，既要让老干部满意，也要让市委、市政府放心。根据领导要求，结合去年疗养情况和老干部身心特点，今年对保健疗养进行了部分调整：一是调整疗养周期。进一步完善了《苏州市市区离休干部保健疗养暂行办法》，将疗养周期从原来的每二年安排一次改为每一年一次；二是确定慰问标准。对去年未参加保健疗养离休干部进行慰问，慰问标准为地市级（含享受两项待遇的）以上的离休干部每人1500元，其他离休干部每人1000元；三是增设疗养点。在去年南京钟山干部疗养院和富阳新疆杭州疗养院的基础上，增加了宜兴农垦黑龙江太湖疗养院和苏州阳山晚晴山庄，在已经确定的疗养点内，由离休干部自愿报名参加，单位派人组织落实。四是调整疗养时间。考虑到天气炎热问题，今年疗养分二个阶段进行，第一阶段为4～6月，第二阶段为9～11月。五是调整组织实施单位。今年地市职离退休干部的疗养仍然由我局组织实施，其他离休干部的疗养，报名参加疗养的离休干部20人以上的单位，由单位自行组织，报名参加疗养离休干部20人以下的单位，单位组织报名，仍由我局组织实施。六是调整陪同人员费用。将南京、宜兴、富阳、阳山费用分别调整为2300元/人、2000元/人、1900元/人和1600元/人，分别比去年下降了24%。七是制定了《苏州市离休干部保健疗养安全应急预案》。明确了组织机构的配备、应急处理的原则以及各类处理应急事件的措施，确保疗养活动顺利进行。
疗养期间，市委、人大、政协以及有关单位分管领导还专程看望了疗养的老领导，使疗养人员充分感受到市委、市政府和各级领导对他们的重视和关心，使他们能有这样的机会安度晚年，颐养天年。
作者：陈昌柱
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