8月5日，全市老干部工作年中调研分析会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实全省设区市老干部局长座谈会部署要求，总结复盘上半年工作，分析研判存在问题，研究部署下半年重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长翟克强出席会议并讲话。

　　会议指出，今年以来，全市各级老干部工作部门紧扣市委中心工作，锚定“让党放心、让老同志满意”目标，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理和部门自身建设，各项工作稳中有进。政治引领持续深化，落实“第一议题”制度，分层举办各类培训活动30余场，覆盖3000余人次，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育；党建基础不断夯实，制定“三张清单”纳入支部记实手册，创新开展党支部“巡学旁听”覆盖634个党组织，实施党建领题攻关项目，支部规范化建设提质增效；作用发挥见行见效，出台加强离退休干部基层党组织建设、提升作用发挥质效的若干举措，深入实施“银发生辉·银龄行动”，开展志愿服务2900余场次、服务群众超13万人次，首次以市委离退休干部工委名义开展“两优一先”评选；服务保障用心用情，深入实施“老有福气”2.0工程，完成离休干部医疗待遇提标审核认定，省级老领导来苏考察服务保障工作得到市委充分肯定。

　　会议对下半年重点工作作出系统部署：在离退休干部党的建设方面，持续强化思想政治引领，全力推进党支部标准化规范化建设，着力建强“三支队伍”，全面加强退休干部教育管理监督；在引导老同志发挥作用方面，积极融入全市发展大局，提档升级老党员工作室建设，持续深化“银发生辉·银龄行动”，建好用好银发人才库，切实发挥典型示范带动作用；在服务保障方面，落实好离休干部各项待遇政策，探索好退休干部服务保障新路径，丰富好老同志精神文化生活；在部门自身建设方面，深入开展模范机关建设，持续加强干部能力建设，扎实推进“江苏老干部云”平台运用，坚决筑牢安全稳定底线。

　　市委老干部局副局长黄蕾蕾主持会议。各县级市、区委老干部局主要负责同志交流了上半年特色亮点及下半年工作思路。市局分管局长对业务工作进行点评，局机关各科室、老干部活动中心负责人参加会议。