为深入贯彻落实市委关于加强干部队伍建设的工作部署，扎实推进高素质专业化老干部工作队伍建设，持续丰富“苏州敬老先锋”品牌内涵，近日，市委老干部局正式启动干部能力提升三年行动，并举办首场专题培训，聚焦扎实做好离退休干部党支部“巡学旁听”工作，邀请组织指导处副处长钱君开展业务辅导。局机关、市老干部活动中心全体干部参加培训。

　　本次培训紧扣离退休干部党建重点任务，详细介绍“巡学旁听”工作背景、目的意义、工作方式、流程规范、注意事项等内容，系统讲解“巡学旁听”工作职责清单、基层党组织标准化建设清单、问题反馈与整改等实操要点，帮助全体干部精准掌握政策、明晰流程、严守规范，全面提升离退休干部党建工作能力。

　　参训人员一致认为，此次专题培训精准对接离退休干部党建工作实际，重点突出、内容务实，既系统梳理了工作政策，又破解了实操中的难点堵点，让人受益匪浅。大家纷纷表示，将以干部能力提升三年行动为重要平台，苦练内功、钻研业务、增强素质，推动学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，不断增强做好老干部工作的信心和能力。

　　开展干部能力提升三年行动，是贯彻上级部署、适应新时代老干部工作高质量发展的重要举措。下一步，市委老干部局将持续深化“学习课堂铸魂、实践课堂赋能、综合课堂聚力”的培育模式，常态化开设学习课堂，分层分类开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等培训，引导全体干部政治素养、履职本领、服务效能全面提升，推动苏州老干部工作高质量发展再上新台阶。