为进一步深化苏州银龄人才智库联盟建设，整合银发人才资源，明确年度工作重点与推进方向，4月14日，苏州银龄人才智库联盟座谈会召开。市委老干部局副局长张梁生出席会议，苏州银龄人才智库联盟各成员单位代表参加会议并开展交流。

　　会上，通报了苏州银龄人才智库工作情况。智库自成立以来，始终坚持党建引领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，组织架构不断完善，专家队伍不断充实，各项工作亮点纷呈，在课题调研、建言献策、协同联动等方面取得明显成效。

　　随后，联盟成员单位代表交流发言，介绍年度工作规划，围绕重点研究课题交流探讨，内容涵盖经济发展、基层治理、科技创新、红色传承以及关心下一代等重点工作领域，结合苏州实际提出可行举措，为联盟协同工作奠定基础。参会人员纷纷表示，将发挥单位优势，推动课题落地，助力银龄智慧转化为发展实效。

　　下一步，市委老干部局将持续深化协同联动，全力推动银龄人才智库联盟工作提质增效、再上新台阶。一是强化课题统筹谋划，切实提升建言献策质量；二是深化跨部门联办活动，着力打造特色工作品牌；三是健全常态长效机制，不断凝聚联盟发展合力。各成员单位将同向发力、同频共振，共同把苏州银龄人才智库联盟建设成为服务中心大局、贡献银发智慧、展现桑榆风采的重要平台。