为推动离退休干部党组织结构更加优化、后备力量更加充足、党组织建设更具活力，近日，太仓市委老干部局举办离退休干部党支部书记后备人才座谈交流活动，共同探讨离退休干部党建工作新路径，为今后开展离退休干部党建工作充电赋能。

明方向夯基础

　　太仓市委组织部副部长、老干部局局长王娴敏对如何提升离退休干部党支部组织力，如何开展党支部标准化规范化建设做了详细阐述，有效破解了后备人才的“业务困惑”。太仓市委老干部局副局长钱峰围绕老干部局工作情况与党建要点，详细介绍了老干部局的工作范畴与核心任务，帮助后备人才快速明晰工作定位，把握服务重点。

学先进拓思路

　　为进一步拓宽工作视野，大家前往昆山市张浦镇老干部党群服务点和金华村开展实地观摩学习，详细了解在“整合服务资源、搭建党群连心桥、开展特色党建活动”等方面的做法，学习离退休干部参与乡村建设、矛盾调解、政策宣传等工作经验，沉浸式感受先进党支部的建设成果与党群服务的创新实践。

强交流聚力量

　　座谈中，大家分享学习感悟、畅谈工作打算，纷纷表示，通过这次学习交流，不仅系统掌握了党建实务知识，更从先进党支部的做法中看到了差距与方向，明确了做好离退休干部工作不仅要“管到位”，更要“服务好”，才能进一步提升老党员的荣誉感和归属感。

　　此次座谈交流，进一步提高了离退休干部党支部书记后备人才队伍的政治站位，增强了大家的履职本领，提升了担当精神，为离退休干部工作高质量发展注入源头活水。