坚持平台聚力，畅通汇智通道。在市委老干部局挂牌成立“银发人才发挥作用福州联系点”，由市高级科技老专家协会牵头，组建覆盖党建、科教文卫、基层治理等8大领域的专业驻点服务小分队。加强平台管理，配备兼职工作人员，制定管理服务制度，打造“用人单位点单—联系点下单—银发人才接单”三级对接模式，为银发人才实现价值提供坚实舞台。积极推广联系点模式，推动各县（市、区）立足本地实际，广泛吸纳高层次银发人才。目前，全市已建成13个银发人才发挥作用基层联系点，成功吸纳银发人才1500余名，其中具备高级职称的近三成。

坚持精准发力，激活银发动能。整合阵地资源，将市老干部活动中心作为老专家办公活动场所，打造让老专家舒心的温馨家园。协调资金支持，为参与活动的老专家统一购买人身意外伤害保险，外出时做好用车服务保障，配备工作人员全程协助，提供“暖心随行”服务。在“福州老干部之家”微信公众号开设“银龄风采”专栏，及时更新老专家发挥作用动态，集中展示老专家们助力福州经济社会发展的动人风采，持续营造尊重人才、见贤思齐的良好氛围。

凝聚合力，彰显银发担当。建成市老干部活动中心等2个科普示范基地，成立由26位专家组成的科普讲师团。紧扣社会热点和民生需求，举办“银发科普大讲坛”6期，开展健康讲座15场次，惠及群众5000余人次。编印《银龄健康指南解码》，发布科普视频2期、科普知识91篇，阅读量3万余次。围绕助力乡村振兴战略，组织老专家开展乡村建设规划，推广优质高产品种，攻关农业技术难题等，累计对接开展各类服务60余次。