近日，吴中区委老干部局召开老干部工作年中分析会暨第三期“晓晴讲坛”，深入贯彻落实苏州市老干部工作年中调研分析会精神，回顾总结半年度工作，研究部署下半年重点任务，强化使命担当，凝聚奋进力量，以更高标准、更实举措、更优作风，推进吴中老干部工作提质增效。

　　会上，局机关各科室、活动中心对表全年工作要点，逐一梳理、逐项排查，精准研判形势，深挖短板不足，对加强离退休干部党建、发挥作用、服务管理、自身建设等工作提出了下一步打算。

　　会议指出，上半年全区老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“让党放心、让老同志满意”目标，聚焦主责主业，狠抓落实，各项工作取得扎实成效。

　　会议强调，下半年，要聚焦重点任务，在深化思想引领、夯实组织基础、发挥优势作用、优化服务管理、建强工作队伍上持续发力，不断提升“晚晴吴中”品牌影响力。一是突出党建引领，抓实抓牢离退休干部思想政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过银发先锋党群驿站、“晚晴启航·云空间”、编印刊物等形式强化理论武装。二是突出凝聚银发力量，有形有效发挥离退休干部优势作用。通过示范引领，推动老党员工作室培育发展和规范运行。以区级“银发生辉”工作室、晚晴讲师团为引领，推动基层因地制宜开展志愿服务。三是突出敬爱致恭，用心用情做好离退休干部服务保障。优化“一人一策”，持续推进居家养老照护服务、家庭医生等工作。开展“相约四季”文体节下半年活动，扎实做好活动学习场所安全工作。四是突出提质增效，压紧压实离退休干部工作责任。强化部门自身建设，抓严抓实机关党建，开展“晓晴讲坛”第五季系列活动，提升老干部工作队伍综合素质。开展基层老干部工作调研，加强部门协作，凝聚工作合力，提升服务水平。