8月14日，常熟市委老干部局召开工作分析会暨全体工作人员会议，贯彻落实省市老干部工作相关会议要求，进一步厘清思路，研究举措，凝聚共识，为推动老干部工作高质量发展强内力、添活力。

　　会上，传达学习了省市老干部工作有关部署要求，局班子成员对分管领域工作进行分析总结与部署安排。会议以会前点题、分组式交流、主要领导点评的形式安排部分中层干部、年轻干部围绕机关党建、办公室工作、年轻干部成长成才等主题开展深入探讨，督促全体工作人员筑牢纪律意识，勇于担当作为，切实增强做好老干部工作的责任感、使命感。

　　会议指出，今年以来，常熟市委老干部局深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和上级老干部工作相关会议精神，以高度的政治自觉、务实的工作举措，在离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥和部门自身建设等工作中取得新进展。

　　会议强调，全体工作人员要坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循，对照全年目标任务，按照上级部署要求，明确工作举措，高标准、高质量完成好各项工作任务。

　　一要讲政治、守规矩，积极推进工作落实。习近平总书记指出，“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证”。要以党章党规党纪为准绳，树牢政治纪律和政治规矩，树立大局观念和规矩意识，坚决服从组织安排和全局调度，不讲条件、不打折扣，大力推进各项工作任务，分管领导要通过跟踪指导、监督问效，确保各项工作运行顺畅、落地落实。

　　二要优服务、强担当，努力实现“让党放心、让老干部满意”目标。要坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，用好“银发领学”教育活动，发挥好党建协作组“四联”运行机制作用，落实好离退休干部党员“六型六有”分类管理，确保服务高度；要实施好离休干部“养老顾问”服务项目，推进“智慧助老”建设，办好老干部大学，推动老干部精神养老、文化享老，提升服务温度；要积极搭建好作用发挥的有效载体，思考解决新形势下老干部工作面临的新问题，回应好老干部新需求，拓展服务深度。

　　三要比奉献、严自律，切实深化作风建设。全体工作人员特别是年轻干部要始终将奉献意识内化于心、外化于行，不断加强自身能力建设，重点提升政治素养、政策水平和服务本领，运用好新“老干部工作云”平台。要注重修身立德，严格“8小时外”言行，自觉规范网络行为，始终做到慎独、慎言、慎微、慎始、慎终。要切实深化工作作风，积极参与“在职党员进社区”、“换位跑一次”、新时代文明实践活动等，走好新时代党的群众路线。