当岁月染白鬓角，他们依然选择扎根社区，以赤诚之心续写为民篇章；当退休卸下重担，他们主动扛起责任，用智慧与经验点亮万家灯火。在高新区狮山横塘街道，“阿万自治大管家”、“薪火1号居民自治小组”、“何姨解忧亭”调解志愿队，这些由老干部牵头或参与的特色志愿服务队，用实际行动诠释着“退休不褪色” 的信念，成为基层治理中最温暖的银发力量。

自发自治，共绘社区治理新图景

　　在万枫社区，老书记顾大爷牵头成立“阿万自治大管家”志愿服务队，吸纳5名退休干部担任核心成员，组建起涵盖环境整治、文明监督等6个专项小组的自治队伍。队伍成立后，老书记们逐户走访200余户居民，收集社区治理建议80余条，搭建起“居民提议——议事会商议——社企合作——双向反馈”的闭环工作机制。

▲阿万自治大管家

　　在文明创建攻坚行动中，老书记带领自治队伍成员连续奋战20天，组织居民志愿者200余人次，清理楼道堆积物120余处，铲除小广告2000余张，规范非机动车停放100余辆次。面对一处存放近半年的废弃家具堆积点，老书记们带头成立清运专班，协调物业车辆，仅用48小时就完成20余件大型杂物清理。如今，社区环境明显提升，居民参与自治率达70%，真正实现“自己家园自己建”。

　　此外，“阿万自治大管家”还建立居民议事会制度，针对宠物管理、垃圾分类等难题，制定社区公约。老书记们发挥威望优势，带头执行公约，发放3000余份垃圾分类倡议书，社区不文明行为投诉量同比下降60%，形成老书记引领、“阿万自治大管家”统筹、居民齐参与的自治新格局。

薪火相传，筑牢社区服务暖心桥

　　在横山社区，12位平均党龄超40年的老党员、老干部组成“薪火1号居民自治小组”，创新“老带新”志愿服务模式，让红色基因在社区服务中代代相传。

▲薪火1号居民自治小组

　　在小区健身广场升级改造项目中，老干部们主动担任“志愿导师”，带领20余名新加入的年轻志愿者开展工作。前期民意调查阶段，老党员李大爷手把手教年轻志愿者如何与居民沟通，在他的带领下，团队仅用一周时间就走访了200余户居民，收集到56条有效建议。在老干部的言传身教下，年轻志愿者快速成长，如今，改造后的800平方米健身广场日均服务居民超150人次，成为老少皆宜的社区乐园。

　　此外，“薪火1号居民自治小组”推行“三单两带”工作机制，“三单”即需求清单、资源清单、项目清单，精准对接社区需求；“两带”则是“导师带徒”“结对带新”模式。老干部们与年轻志愿者结成15对帮扶对子，通过定期开展志愿服务技能培训、经验分享会等活动，累计培养60余名骨干志愿者。小组还链接医院、学校等8家单位资源，开展上门体检等服务16场，老干部开设的书法、绘画等兴趣班，不仅丰富居民文化生活，更成为年轻志愿者学习技能的课堂，参与居民400余人次，真正实现志愿服务“青蓝相继”。

多元调解，奏响社区和谐新乐章

　　在何山社区，由已退休金牌调解员王阿姨领衔的“何姨解忧亭”调解志愿队，是居民心中化解矛盾的“定海神针”。团队创新“三维调解”模式，调解矛盾纠纷百余起，调解成功率高达98%，成为社区矛盾纠纷的“终点站”。

▲何姨解忧亭

　　“何姨解忧亭”调解志愿队采用亭内调、微信调、电话调等方式，实现矛盾24小时响应。累计开展普法讲座12场，覆盖居民1000余人次，提升居民法律意识。通过整合法律专家、物业管家等力量，形成“调解+服务”双轮驱动，有效维护社区和谐稳定。

　　这些老干部特色志愿服务队，他们用智慧和汗水，书写着老有所为的精彩篇章；用爱心和奉献，温暖着社区的每一个角落。未来，期待更多老干部加入志愿服务队伍，共同绘就社区美好生活的绚丽画卷！