重庆市江津区委老干局认真学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，通过选好先进典型、讲好典型事迹、发挥模范作用，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，引导广大离退休干部为江津高质量发展贡献“银发力量”。

       注重挖掘培育，选好先进典型。完善工作机制，制定离退休干部先进典型选树工作方案，明确评价标准、组织程序、参与方式等，自下而上、上下结合、客观公正开展选树工作。注重日常培育，以打造“津秋”工作品牌为抓手，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”、“津秋本色·先锋助力”、“津秋人才荟”等活动，结合工作实践发现和选育典型。加强推荐激励，运用各级各类表扬表彰活动，推荐全国离退休干部先进个人王忠德、“感动重庆十大人物”丁文启、“重庆好人”王福容等全国全市性先进典型3名，选树区级“两优一先”、“十佳离退休干部党支部”、“十佳离退休干部党支部书记”、“十佳老干部”等先进集体22个、先进个人40名。

       突出可感可触，讲好典型事迹。坚持故事化讲述，开设“津秋讲坛”3期，组织18名离退休干部先进典型代表讲述老有所为的奋斗经历和事迹故事，以身边事感召身边人。坚持信息化传播，利用七一网、“红岩青松”微信公众号、江津网、“江津老干部”等线上平台，通过典型事迹展示、微视频展播等形式，广泛宣传离退休干部先进典型。坚持互动式学习，印发离退休干部先进典型通报，组织离退休干部党支部通过“三会一课”、主题党日等开展学习讨论，营造学先进、当先进的浓厚氛围。 

       坚持示范带动，发挥模范作用。打造阵地平台，根据先进典型特点，打造四屏镇“插旗山”党员教育基地、白沙镇“夕阳红”正能量工作室等阵地6个，组建决策咨询智囊团、“爱心代代传”等志愿服务队伍26支，为发挥典型示范作用搭建平台、创造条件。强化引领作用，坚持典型引领、以点带面，组织经验介绍、观摩学习等交流活动24场次，引导先进典型带头参与“津秋先锋”行动，带动广大离退休干部争当党的方针政策宣传员、矛盾纠纷调解员、产业发展参谋员、社区事务服务员、青少年成长辅导员，累计开展志愿活动120余场次。