近日，太仓市委老干部局开展“学回信精神 助改革发展”老干部志愿者赋能培训，聚焦志愿服务项目化运作、网络化联结、专业化提升三个方向，推动老干部志愿服务事业与全市中心工作同频共振、互融共促。“常青藤”老干部志愿者骨干、“助老”“助学”“助农”老干部志愿服务项目负责人等60余人参与培训。

服务项目化，铺开志愿新路径

　　太仓市委社工部副部长王曹平详细介绍了太仓志愿服务基本情况。近年来，太仓市志愿服务领域持续拓展，亟需更多有经验、有热情的力量加入，希望老干部们将自身丰富的人生阅历和专业知识融入志愿服务中，为群众提供更有温度、更有深度的服务，成为推动社会发展的重要助力。

　　现场发布太仓市2025年老干部志愿服务十大项目，“银发之声 薪火传承”宣讲行动、“银龄解忧 基层共治”调解行动等10个项目紧密结合老干部志愿队伍的资源力量、专业特长和社会需求，是老干部志愿者践行习近平总书记重要回信精神，为群众办实事、解难题的有力举措。

服务网络化，开拓志愿新赛道

　　太仓市关工委副主任毛义明宣读“网络清朗”倡议书，号召老干部们以实际行动争当新时代“银龄护网先锋”，在构建清朗网络生态中传播正能量，弘扬主旋律。活动同时公布老干部网络行为“十个不准”负面清单，引导老干部老党员培育良好上网习惯，共筑网络安全防线。

　　太仓市委网信办副主任王勇为10名“网络清朗”老干部宣讲员颁发聘书，正式组建起一支政治素养高、责任心强的网络宣讲队伍，为营造风清气正的网络环境注入银发力量。

服务专业化，解锁志愿新动能

　　培训设置志愿者技能、AI智能运用等课程，向大家讲解了志愿服务的基础理论、应急处理、实践技巧等内容。通过系统性学习与实践指导，帮助老干部志愿者掌握新时代志愿服务所需的新知识、新技能，着力提升新时代老干部志愿服务的专业素养和服务水平。

　　此次活动的举办，生动诠释了新时代老干部志愿服务的生机活力。太仓市委老干部局将持续深化老干部作用发挥工作，推动老干部志愿服务从“活动型”向“长效型”转变，引导老干部志愿者老有所为，在服务改革发展大局中贡献智慧和力量。