7月24日，苏州市委老干部局召开传达学习党的二十届三中全会精神暨全市老干部工作年中调研分析会。会议传达学习党的二十届三中全会精神，贯彻落实市委十三届七次全会和全省设区市老干部局长座谈会精神，回顾总结上半年工作，研究部署下半年任务，对2024年度目标任务再动员、再部署、再强调。苏州市委组织部常务副部长、老干部局局长杨新出席会议并讲话：

　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次十分重要的会议。习近平总书记所作的工作报告和重要讲话，充分展现了全面深化改革的历史主动性、目标指向性、人民主体性、科学规律性、自我革命性，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供了根本遵循。全会审议通过的《决定》，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。

　　要把学习贯彻党的二十届三中全会精神与习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神结合起来，与新时代新征程党的组织工作各项任务结合起来，与推动新时代老干部工作高质量发展结合起来，准确理解和把握全会的核心要义和精神实质，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

　　要在全市广大离退休干部中迅速掀起学习热潮，把全会精神传达到每一名离退休干部，组织引导他们深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，重点领会和把握党的二十届三中全会的政治方向、实践指向、价值取向、改革动向和实干导向，提升全面深化改革的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话和全会决策部署上来。

　　今年以来，全市各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，全面落实全国全省组织部长会议、老干部局长会议部署要求，更加注重以党的政治建设为统领，更加注重围绕中心服务大局，更加注重敬爱致恭精准服务，更加注重锻造过硬工作队伍，推动全市老干部工作高质量发展全面提质增效。

　　全市各级老干部工作部门要认真贯彻落实中央和省委、市委要求，积极适应当前老干部工作面临的形势，更深层次地解放思想，充分运用“先立后破、因地制宜、分类指导”的重要方法论，找准老干部工作服务全市中心大局的结合点、发力点，大力推进理念思路、方式手段和工作机制等方面的改革创新，切实增强做好新时代老干部工作的责任感和使命感。

　　要以“五个坚持”扎实推进年度工作任务落地落实。

　　一要坚持用党的创新理论凝心铸魂，进一步强化离退休干部思想政治建设。学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要组织引导全市广大离退休干部认真学习、深入领会、准确把握全会精神，坚决贯彻落实全会作出的决策部署，持续推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神走深走实。开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日，充分发挥支部主体作用，用好网络平台学习资源、本地党性教育和廉政教育资源，推动离退休干部党员党纪学习入脑入心、见行见效。

　　二要坚持“全面进步全面过硬”的奋斗目标，进一步夯实离退休干部党建工作基层基础。推进“标准+示范”建设，举办“赞辉煌成就·聚银发力量”实景党课展演，召开老书记工作室建设现场推进会，举办离退休干部党建业务培训班，持续加强“三支队伍”建设和离退休干部流动党员教育管理，推进中央《意见》、省《实施意见》落地见效。

　　三要坚持在更宽领域组织老同志发挥优势作用，进一步彰显推进中国式现代化苏州新实践的银发担当。深入推进“银发生辉·银龄行动”，广泛开展“晚霞生辉耀苏城”志愿服务行动，建好用好苏州银龄人才智库联盟，开展“走经济大镇、聚银发力量”专题调研，组织开展东西部协作和对口支援活动，推动不同领域银发人才更好发挥独特优势。

　　四要坚持用心用情精准精细做好服务保障，进一步提升老同志的幸福指数。继续实施离休干部“老有福气”实事项目，做好离休干部居住房屋安全检测、红色资源挖掘整理等工作，要进一步提升“三有一落实”、“一人一策”、居家养老照护、家庭适老化改造等服务质量，切实提高离休干部的获得感、幸福感、安全感。

　　五要坚持以高质量党建引领推动老干部工作高质量发展，进一步深化模范机关建设。全面深化“让党放心、让老同志满意”模范机关建设，开展好省市县三级老干部工作部门党建共建活动，办好“敬老先锋课堂”之“局长讲”“青年说”等活动，创响“苏州敬老先锋”党建品牌。加强年轻干部、党建联络员、党务工作者队伍建设，引导他们努力成为老干部工作的行家里手。

　　全市各级老干部工作部门要守土有责、守土尽责，强化安全意识、责任意识、忧患意识，坚决守住安全生产底线红线。要绷紧安全弦，对各类老干部学习活动场所开展安全风险排查，积极防范化解各类安全隐患，为苏州老干部工作高质量发展提供安全保障。