近日，苏州市委老干部局召开推进会部署实施离休干部“老有福气”实事项目，巩固深化离休干部“致敬”系列行动工作成果，进一步提升离休干部看病就医、居家养老、应急救助等方面的服务质量，切实让离休干部感觉到生活在苏州“很有福气”。市委老干部局副局长殷虹出席会议并讲话，各区委老干部局分管领导、老干部工作片组代表、老干部法律顾问团成员及相关单位负责同志参加会议。

　　会议指出，离休干部“老有福气”实事项目要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，坚持问题导向、需求导向，切实提高离休干部获得感幸福感安全感。

　　会议明确，离休干部“老有福气”实事项目六项任务：

　　1.深化政策落实项目。根据中组部部署要求，以庆祝新中国成立75周年为契机，研究落实中组部即将出台的提高离休干部生活待遇相关政策措施。同时，注重解决已有政策待遇落实中遇到的问题，切实把习近平总书记和党中央的关怀温暖送到老同志心坎上。

　　2.银发顾问项目。整合社区银发顾问资源，为每位离休干部配备专业养老顾问。将养老顾问充实进离休干部“特别关爱”小组，完善“一人一策”结对联系等制度，为他们提供更加专业、更加精准、更加贴心的服务。

　　3.电子保姆提优项目。拓宽离休干部电子保姆“一键通”业务，加载绿色住院、法律咨询、医药费报销政策解答等服务功能。一是升级就医服务，将原有“就医·一键通”绿色门诊业务升级，实现门诊、检查、住院和结算全流程服务。二是新增法律咨询服务，将法律咨询预约纳入电子保姆服务范畴，健全老干部法律顾问团队伍建设，方便离休干部得到及时的法律帮助。三是新增自费药报销政策咨询服务，将自费药报销政策解答纳入电子保姆服务范畴，方便离休干部及时顺利进行医疗费用二次报销。

　　4.居家养老扩面项目。在原有以保洁为主的居家服务基础上，将理发、修指甲、身体护理、家电清洁、助医助行等特色服务纳入离休干部居家养老常态化服务范畴，满足老同志个性化需求，让离休干部生活更加舒心、暖心。

　　5.居家安全“体检”项目。协调供水、供电、供气和消防等单位，对离休干部居住房屋定期进行水电气等安全检测，及时发布温馨提醒，消除居家安全隐患。

　　6.红色资源挖掘记录项目。通过征集离休干部创作的诗词、书画和摄影作品等，举办诗词诵读会、书画摄影展等，发挥离休干部积极作用；抢救性挖掘记录离休干部红色史料，引导青年一代传承革命基因、赓续红色血脉。

　　会议要求，一要加强组织领导。各地各部门要进一步提高政治站位，把离休干部“老有福气”实事项目作为大力推进老干部工作高质量发展的重要政治任务来抓，明确专人负责，健全保障机制，为老同志办实事、做好事、解难事，让离休干部安享幸福晚年。

　　二要突出精准理念。各地各部门要牢固树立精准服务理念，坚持从小切口入手，围绕“政治尊重、生活关心、精神关怀”精准设计服务项目，主动对接社会养老服务体系和健康支撑体系，用足用好老龄工作政策和民生保障政策，用心用情办好惠老实事。

　　三要确保落地落实。各地各部门要以“坐不住”“等不起”“慢不得”的紧迫感和责任感，精心谋划部署、迅速组织实施。要建立健全工作机制，强化协同联动，凝聚社会力量，形成齐抓共管合力。要拓展服务方式、创新工作方法，积极探索务实管用的服务措施，推动实事项目落地落实。

　　会上，市委老干部局服务管理处处长李红雅解读了苏州市离休干部“老有福气”实事项目的主要内容。葑门片区管理办公室副主任、党委副书记，双塔街道党工委副书记朱亚琴，居家乐养老服务中心常务副总经理周志英等作交流发言。

▲为苏州市离休干部法律顾问团成员颁发聘书