1月16日，苏州市委老干部局、市委离退休干部工委召开离退休干部流动党员教育管理暨“乐龄红雁”党支部书记座谈会。会议听取部分离退休干部流动党员党支部书记工作情况介绍，征求意见建议，研究探索进一步加强流动老党员教育管理工作的思路举措。市委老干部局副局长臧传军同志主持会议并提出工作要求。

　　加强新时代离退休干部流动党员教育管理工作，是落实中央、省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求的具体体现，是推动新时代苏州老干部工作高质量发展走在前做示范的务实举措，也是增强异地居住在苏州老党员荣誉感、归属感、幸福感的重要途径。一年来，各地各单位采用区域共建、上下联动等方式，积极探索建立离退休干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制，把流动老党员组织凝聚起来，着力引导他们不忘初心、牢记使命，为中国式现代化苏州新实践贡献银发力量。

　　会上，流动老党员党支部书记代表王满红、赵江、沈琴珠、朱文彬、梁公娣、王林等畅所欲言，分享了自己的生活、工作经历，并就如何引导流动老党员发挥优势作用、开展志愿服务、助力基层治理等方面提出具体意见建议。

　　会议要求，一是要围绕“离岗不离党、流动不流失”，切实把流动老党员紧紧团结凝聚在党组织周围。二是要围绕“服务不断档、管理不掉线”，不断增强离退休干部流动党员的归属感和家的温暖。三是要围绕“流入变融入、有为更有位”，引导流动老党员为苏州经济社会发展献计出力。

　　张家港市、昆山市、吴中区、工业园区老干部局相关负责同志、街道社区工作人员代表从流动老党员摸排、服务管理、支部建设、经费保障等方面进行了工作情况汇报。会议还就《关于加强新时代离退休干部流动党员教育管理工作的实施办法（试行）》（征求意见稿）等相关工作，听取意见建议。