1月31日，常熟市委老干部局召开推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设会议和2022—2023年度党员冬训工作动员会。

       常熟市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记王正国全面传达了苏州市、常熟市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神。

       王正国强调，一要提升政治站位，把牢“敢为”方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要围绕中心、服务大局，自觉把老干部工作融入中国式现代化常熟新实践中，充分发挥部门优势、资源优势，助力常熟高质量发展。二要练就过硬能力，提升“敢为”本领。要坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循，强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，把心思全部集中在做好老干部工作上，把老干部的呼声作为第一信号，把老干部的要求作为第一追求，把老干部的满意作为第一标准，推动老干部工作创新突破，有所作为。三要深化作风建设，夯实“敢为”底气。要坚持问题导向，在重点难点问题上不畏难不避险不推诿，敢担当勇突破。要始终坚守廉洁底线，永葆共产党员清廉本色。要认真执行好能上能下、容错纠错、澄清正名等工作制度，营造全局工作人员争先出彩、敢想敢干的浓厚氛围。

       就做好本年度党员冬训工作，王正国提出三点意见。一要“站得高、学得透”，做到“学而有悟”。要通过党员冬训，深刻理解新时代党的理论创新的最新成果，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚决捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”。二要“抓得准、做得新”，做到“学而有方”。要发挥党总支主导作用，强化党员冬训的凝聚力和组织力；要紧扣主责主业，充分发挥离退休干部优势作用，发出“银龄之声”，切实提升冬训工作的整体水平。三要“压得实、落得细”，做到“学而有效”。要加强组织领导，精准制定学习计划，使党员冬训更加贴近工作实际、贴近党员思想实际；要强化氛围营造，及时总结好经验好做法，确保冬训工作有序开展，取得实效。

       会上，常熟市委老干部局副局长、离退休干部工委副书记杨恺部署本年度冬训工作，从组织领导、培训内容、重点任务等方面作出具体要求。