2月8日，苏州召开县级市（区）委离退休干部工委书记述职会暨全市老干部工作务虚会，学习贯彻党的二十大精神、全国老干部局长会议精神，全面落实苏州市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会部署要求，进一步理清思路、找准定位、明确任务，推动新时代苏州老干部工作高质量发展。

　　市委组织部常务副部长、老干部局局长杨新出席会议，并提出三点要求。

　　一、准确把握“六个牢记”的丰富内涵，切实增强“时时放心不下”的责任感和使命感。全市老干部工作系统要认真贯彻落实全国老干部局长会议及陈希部长讲话精神，做到“六个牢记”。一是要牢记坚持以科学理论为指导是做好老干部工作的根本所在，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南。二是要牢记老干部工作本质上是政治工作，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿始终。三是要牢记老干部工作是党的建设的一大特色，必须自觉服务保障党和国家事业发展大局。四是要牢记离退休干部是建立新中国、建设中国特色社会主义事业的功臣，必须敬爱至恭地做好关心、爱护、服务工作。五是要牢记老干部工作是一项常抓常新的重大课题，必须在与时俱进、守正创新中提升工作实效。六是要牢记老干部工作是值得付出、值得奉献的光荣事业，必须心无旁骛、满腔热忱地去做。

　　二、大力弘扬“四敢”精神，以“探路者”的姿态研究探索新时代老干部工作新情况新问题。一要在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上精准发力。紧密结合实际，创新学习方式，丰富学习载体，增强学习效果，推动党的二十大精神入脑入心。二要在提升离退休干部党组织组织力上精准发力。注重打造拳头品牌，迎难而上、攻坚克难、创新发展，不断提升苏州离退休干部党建工作影响力、美誉度。三要在离退休干部发挥独特优势作用上精准发力。用好苏州“银发人才智库”，建好银发人才队伍，搭建发挥作用的平台载体，更好地发挥银发力量服务中国式现代化苏州新实践。四要在做好老干部服务保障上精准发力。继续开展“致敬”系列精准服务提质行动，借助社会多方资源，提供更多优质服务，进一步提升离退休干部晚年生活幸福指数。

　　三、注重运用科学方法抓落实，以“挑大梁”的自觉扎实做好今年工作。一是坚持实事求是抓落实。要充分考虑老同志年龄、健康状况、志趣爱好等，真正把老同志身体照顾好、健康保障好、作用发挥好。二是坚持精准精细抓落实。要想得更细一些、做得更实一些，真正做到“细致入微”“无微不至”。三是坚持用心用情抓落实。从老同志最关心、最期盼的事做起，让苏州现代化建设成果更多惠及广大离退休干部。四是坚持效果导向抓落实。用“党委放心、老干部满意”标准来检验，确保落实有方向、有目标、有成效。五是坚持建强队伍抓落实。要砥砺“唯实唯干”的硬核作风，让敢闯敢试的干部脱颖而出，激发干事创业澎湃动力。

　　会上，各县级市（区）委离退休干部工委书记分别述职，并畅谈2023年工作思路。市委老干部局副局长臧传军主持会议，并逐一点评。局机关及相关单位负责同志参加会议。