为了赓续红色血脉、传承红色基因，吴江区委老干部局深入开展“致敬•守护”离休干部精准服务提升行动，用心用情、精准服务好每一位离退休干部。

提升计划落实到位。在深化“致敬•赓续”活动的基础上，协同离休干部主管部门建立健全“一人一策”信息档案，准确掌握离休干部基本信息、健康状况和困难需求，为科学精准服务奠定重要基础。联系实际制定精准服务提升计划，召开“致敬•守护”工作部署会，整合老干部工作部门、管理单位、街道社区、养老机构和家庭多方力量，为离休干部100%组建“关爱小组”和“关爱行动支部”，针对每位离休干部个人情况制定共性和个性服务清单，持续提升服务管理水平。抢救性开展“留声留影留故事”活动，常态化挖掘离休干部参战老兵红色故事，为他们拍摄军装照，录制他们讲述的革命战争经历，整理形成离休干部老兵相册、影音视频等红色印记资料，赓续红色血脉、传承红色基因。

服务措施落细到位。扎实推进新时代老干部工作精准化服务工作，不断满足老同志对美好生活的新期待。政治上尊重，完善和落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报会、参观考察、走访慰问、荣退仪式等制度。全年组织开展两次情况通报会，区委书记向区四套班子老领导和十八级以上离休干部通报情况，听取意见；重阳节、建军节等时机组织开展主题活动，让老同志切身感受到党委和政府的关怀。生活上关爱，全面落实生活待遇，严格执行中央、省、市相关政策规定，做好易地安置和长期异地居住离退休干部的走访慰问和服务管理工作。在医疗保障和就医服务方面，联合苏州市第九人民医院、江苏盛泽医院等区内医疗机构落实好离休干部健康体检，尝试与苏州京东方医院合作建立上门巡诊机制，已先后为16位行动不便的离休干部开展巡诊，实现了早发现、早治疗，提升了离休干部晚年生活的幸福感、安全感和荣誉感。

化解问题落地到位。建立健全帮扶机制，开展重点帮扶工作，对居住在吴江区的67名离休干部落实结对服务和联系卡制度。联合卫健、民政、医保、司法等部门建立应急响应制度，各离休干部管理单位结合老干部实际，制定应急需求发现、快速协同处置的应急响应机制。同时，真情实意做好老干部来信来访，跟进了解离休干部需求变化，及时更新信息，动态调整服务内容和服务方式，切实解决老同志“急难愁盼”各类问题49个，特别是为离休干部钱忆萱协调落实夜间陪护照料、为独居离休干部杨自中协调解决住院就医等问题，受到广泛好评。同时，建立后续服务跟踪机制，较好解决了离休干部的后顾之忧，真正把党的关怀和温暖送到了每一位老干部的心坎上。