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银发助企献余热 倾情物业洒汗水——记我身边的最美老干部丁乔华同志
【发布日期: 2022/9/6 】【来源: 苏州市住建局离退休干部处 】【阅读次数: 3493 】【关闭窗口

      一名党员就是一面旗帜,无关性别,无关年龄,只要立在那,不论寒风彻骨,还是枪林弹雨,都永远会让这面党旗飘扬在人群的最前端,成为最亮眼的红、最醒目的指向标!

在我们身边,就有这样一位虽退休但仍然不忘初心,虽银发但仍在发光发热的党员老同志,他就是用实际行动影响身边每一个人的优秀党务工作者——苏州市住建局离退休干部第一党支部书记丁乔华同志。

老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。丁乔华同志退休之后的银发身影经常出现在我市物业服务行业的党建工作中,他总是说“作为一名老党员、工作时间长点的党务工作者,就应该身体力行,发挥特长,继续做点能做的事情”。因此,他没有去享受退休之后“美景浓情三杯尽,儿孙绕膝阖家欢”的天伦之乐,而是“随风潜入夜,润物细无声”地持续奉献。

“这种党建难题,问老丁呀,准门清”,这是物业服务企业在碰到党建问题时最常说的话,而丁乔华同志也成了人口相传的老丁。老丁致力于党建工作研究,带头深入学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识,又躬身与党建一线工作多年,对党建工作的疑难杂症可谓是“把脉就能下药方”,而且,时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,和蔼待人,耐心解决所遇到的各种问题。所以,当物业企业遇到党建问题时第一时间想到的就是向老丁请教,因此,他受到了物业服务企业的欢迎,也得到了上级党组织的充分肯定,在2021年被评为全省住房和城乡建设行业优秀党务工作者。

鬓微霜,又何妨?会挽雕弓如满月,西北望,射天狼!丁乔华面临的“天狼”就是全市物业项目众多,光是开展“红色物业”的项目就达1700多个,怎样才能成功创建党建引领示范点?怎样才能为物业行业培养优秀的党务工作者?“会挽雕弓如满月”的绝活,老丁不缺,但缺人、缺资金啊!没有人,那就培养人,老丁深入物业项目基层调查走访,了解现有党建工作情况和人员配置,从中选取优秀党员,采取开设培训班、平常工作一对一辅导、先进带后进等方式,培养了一大批工作能力强、经验丰富的党务工作者,孵化出480多个以党员为骨干的“红色物业”团队。人的问题解决了,下面就是解决资金困难,老丁和各物业项目负责人积极沟通,在平常党建工作,注重实效性,利用党建平台帮助物业解决好老百姓身边“小事”“烦心事”,使物业服务深入百姓、走进百姓心坎中,让物业项目负责人亲眼目睹党建在物业工作中的引领作用,他们在深受启发的同时不断加大对党建工作的资金支持。

东风已经具备,老丁大展拳脚的时候来了。老丁不做“花架子”“空架子”,摒弃党建工作的“花拳绣腿”,直接做让企业、业主以及社区等都能感受得到的通过党建引领给小区管理带来实实在在成效的“全武行”。首先,聚焦物业服务管理中的焦点、难点问题,团结和走访物业、业主以及相关方,讲道理、做实事,以实际行动破解问题;然后,利用智能化智慧管理小区,建立红色管家、智慧物业等平台,让业主和物业能够积极沟通、互通消息,为物业管理提供第一手资料和解决问题的切入点,做更贴近百姓的物业服务;最后,打造“红色物业”团队,形成能干事、会干事、善于解决问题的以党员为骨干的物业服务团队。

经过两年的努力,全市有近200个项目成功创建为党建引领示范点,其中有24个项目被省委组织部、省委两新工委、省住建厅党组、省建设行业党委等联合命名为党建引领物业管理服务工作省级示范点。

老丁闲不下来,总在“为霞尚满天”地发挥余热,在夏送清凉”、“冬送温暖”、“慰问困难职工”等公益活动中,在历次重大任务中,都带领着物业行业党组织发挥党组织的战斗堡垒和广大党员发挥着先锋模范作用。

鲜红的党旗在风中舞蹈,犹如奔腾的烈焰,燃烧着自我,点亮整个天空。丁乔华同志就如这党旗,在接连不断的工作中,以银发身躯,怀揣着“奉献”、“责任”,为全市物业行业党建工作扎根基层、服务百姓打下了坚实基础,让党旗在物业服务行业第一线高高飘扬,让“我是党员我先上”成为最强音。

 

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