一是主题教育活动与廉政风险防控工程相结合。在认真查找的基础上，针对服务对象组织开展问卷调查，召开行风监督员会议，扩大查找来源。找出存在的问题，从而突出重点，确保问题查找“准、全、深”。
二是主题教育活动与业务工作相结合。把主题教育活动与文明单位创建、效率效能以及日常业务工作相互融通，抓住“离休干部等级护理审批”、“重大工程采办”等项目。建立健全制度，并逐步建立信息库，切实把主题教育活动融入到日常工作的全过程之中。
三是主题教育活动与廉正勤政相结合。对局领导班子成员和中层干部建立廉正档案，结合半年工作进行述职述廉，自觉接受全局干部职工的评议。加强党员干部理论教育。组织集中听取昆山市勤廉优政宣讲报告会，强化党性教育，优化素质，提升做好老干部工作的能力。
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